2020江西抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司招聘专业技术人才5人公告(2)

4、笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

5、笔试总分为100分，笔试由第三方命题。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3比例，从高分到低分确定后续环节入闱人选(入闱末位成绩相同者一并列入)。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

后续安排请关注临川发布、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)等相应公告。

(四)资格审查

1、资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

2、资格审查所需提交材料另行公告。

3、对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。递补人员如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(五)面试

1、面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

2、面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试的方式，面试内容为岗位所需专业能力及综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等，总分为100分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。

3、综合总成绩合成：

综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者确定。

(六)体检

1、按照综合总成绩高低顺序以招聘人数1:1的比例确定入围体检人选，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

2、体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由体检对象自理。

3、因工作实际需要，体检缺项者视为体检放弃。

4、放弃体检或体检不合格者均不予录用。

5、体检时间、地点另行通知。

6、如遇体检不合格或放弃体检的，按综合总成绩从高分到低分进行递补，综合总成绩相同的，以面试成绩高者递补。

(七)聘用管理

根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。拟聘用人员公示无异议者，可以办理入职手续，与区工创投签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。

五、薪资待遇

按照《中华人民共和国劳动法》规定，公司员工实行全员劳动合同制，形成“职工能进能出，收入能增能减”机制，年薪在12万以内(含五险一金、各种福利等)，具体薪酬根据岗位及个人履历按实际情况调整。

未尽事宜由抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司负责解释。

政策咨询电话：临川区工创投0794-8469916

报考技术支持电话：0791-86691206

抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司

2020年12月30日

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