2020新华书店总店中层以下岗位招聘11人公告(2)

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。研究国家相关政策法规和相关管理制度;执行落实薪酬福利相关工作;招聘工作，负责高校毕业生的统一招考与进京落户等工作;执行落实劳动合同管理及劳务用工管理;员工考勤管理;总店培训计划;办理员工退休手续;执行计划生育相关工作;执行报送各类统计报表工作;完成领导交办的其它工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;年龄一般不超过40周岁; 2年及以上工作经历;熟悉人力资源各模块与管理工具;有一定人事专业知识和文字表达能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的职业操守。

(四)事业发展部

1.高级主管1名

(1)岗位基本职责。研究国家有关产业政策、发展趋势;参与拟订并组织实施总店发展战略、中长期规划和年度计划;参与总店体制改革和机制创新相关工作;研究对外投资事项的可行性调查;参与法律事务管理与执行工作;审核各类法律文书及合同;法律档案管理;参与编写与总店业务有关的专题研究报告;完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;经济、法律、管理相关专业优先;2年及以上工作经历;熟悉现代企业管理;具备战略管理相关知识;具备较强的战略规划和实施能力;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。研究国家有关产业政策、发展趋势;参与总店体制改革和机制创新相关工作;研究对外投资事项的可行性调查，参与拟订投融资计划和对外投资及股权管理;参与审计管理相关工作，提供审计评估意见，做好审计档案管理;完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;经济、法律、管理相关专业优先;2年及以上工作经历。熟悉现代企业管理;具备战略管理相关知识;具备较强的战略规划和实施能力;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

(五)资产经营部

1.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。研究国家有关政策法规;参与制订总店物业经营管理发展规划;调研房屋租赁市场变化;租赁合同的起草、拟定、上报、签订等工作;检查物业公司为客户提供相关服务的落实情况;参与总店资产(含固定资产)管理的日常性工作;参与落实总店重大基建项目、装修改造工程的招投标的实施工作;完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;物业管理类、资产管理类、经济类、财务类等相关专业优先;2年及以上工作经历;掌握基本的物业管理和资产管理相关知识;熟悉资产运营;熟练使用办公软件;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

(六)党群工作部(党委宣传部)(老龄工作部)

1.高级主管(纪检专干)1名

(1)岗位基本职责。执行总店纪委各项制度，负责开展日常纪检事务，落实巡视整改，组织纪检教育培训，组织完成上级纪委安排的工作，完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。中共党员;大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历。文字能力强，熟练使用计算机及办公软件。具有较强的党性原则、组织能力和学习能力，有较强的责任心、事业心。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。执行党建日常管理工作，组织党委宣传教育、党委理论学习中心组学，组织落实意识形态工作责任制，完成领导交办的其他任务。

(2)任职基本要求。中共党员;大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历。文字能力较强，熟练使用计算机及办公软件。具有较强的党性原则、组织协调和学习能力，有较强的责任心、事业心。

二、报名方式

(一)请应聘人员认真阅读《新华书店总店中层以下岗位竞聘上岗实施方案(2021-2023年度)》，选择拟竞聘岗位，填写《总店中层以下岗位竞聘上岗报名表》并发送至联系邮箱xhsdzdrs@163.com，邮件标题为：姓名+竞聘岗位

(二)报名时间：2021年1月8日17时前

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