2021贵州亚态农牧业开发有限责任公司招聘28人公告(3)

13、工程部

(1)经理1人

①28-40岁以内，限男性;

②本科及以上学历，工民建、土木工程相关专业;

③具有五年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验;

④了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;

⑤熟悉涉及、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

⑥精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，现场实际施工管理积累。

(2)工程助理2人

①24-38岁以内，男、女不限;

②中专及以上学历，土木工程相关专业(可接收应届毕业生及实习生);

③逻辑思维强、语言表达能力强，会CAD、Office、有驾照、为人踏实;

④工作认真严谨，有较强的工作能力和学习能力以及抗压能力、团队合作精神。

14、办公室

(1)主任1人

①28-40岁以内，男、女不限;

②本科及以上学历，管理类相关专业;

③有三年及以上办公室工作经验;

④具有撰写公文、公函及起草一般文件能力;

⑤具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率;

⑥熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法令，掌握企业专业知识，具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力，与外界保持密切关系。

(2)文员3人

①22-28岁以内，限女性;

②中专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业;

③具有一年及以上工作经验;

④具有撰写一般公文写作能力;

⑤熟悉公司内部工作流程，熟练使用各种办公自动化软件(如：Office、Excel);

⑥工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪，性格开朗、待人热情、形象气质佳。

15、人事部

(1)经理1人

①25-38岁以内，男、女不限;

②本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业;

③具有三年以上人力资源工作经验或担任一年及以上人事经理;

④掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训;

⑤认真细致的工作作风和日常人事管理的指示和技能，掌握国家有关人力资源管理及劳动和管理的法律、法规;

⑥熟悉日常人事管理的业务流程，具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力，熟练办公室软件;

(2)人事专员2人

①22-28岁以内，限女性;

②中专及以上学历，人力资源类相关专业;

③从事人力资源工作一年及以上，具备hr专业知识;

④熟练使用日常办公软件及相关人事管理软件;

⑤了解国家各项劳动人事法规政策;

⑥有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。

16、公关部

(1)经理1人

①25-38岁以内，男、女不限;

②本科及以上学历，公关、新闻、行政、文秘、市场营销等相关专业;

③熟悉公关业务，具有两年及以上公关传播、中型企业公关活动组织管理、接待等相关工作经验;

④熟悉媒体，了解媒体运作规律，对企业文化的提炼与传播、公共关系的建立与维护有较深刻的理解;

⑤思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神;

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