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2021河南中烟工业有限责任公司大学生招聘150人公告(2)

2021-01-15 11:38      文章来源:中国烟草

1、笔试。笔试内容为综合知识,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

设定最低开考比例原则上为1:3,低于最低开考比例要求的,将按程序调整招聘计划到其他类别或取消该专业招聘计划,计划调整情况在录用公示中予以说明。

2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位和专业人数,按1:3的比例确定面试入围人员名单,若最后一名出现同分者,一并确定为面试人选。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

笔试、面试时间、地点另行通知。不再在网上公布笔试面试成绩和总成绩。

(四)考察与体检

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各专业从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围)按照1:1比例确定考察、体检人选,并对报考资格进行复审。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件和提交的材料是否真实准确;考察主要内容包括应聘者政治思想、道德品质、学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

应聘人员须参加我单位指定医院的体检。对体检结果有异议的,可以按规定提出复检,体检结果以复检结论为准。

考察、体检若发现有不符合录用资格的,不得进入下一环节。

具体时间、地点直接通知本人,未通过的不再另行通知。

(五)公示及录用

考察与体检合格人员,确定为拟录用人选,在河南中烟工业有限责任公司外网和国家局人才招聘平台进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续。

(六)其他

1、应聘者放弃或被取消录用资格,或体检出现不合格者,公司根据总成绩从高分到低分依次递补,出现总分同分情况的将按面试成绩高低决定递补人选。

2、应聘者可适时登陆报名系统查询是否通过资格审查、笔试、面试成绩以及现场资格审查、笔试、面试、体检等相关通知。

3、应聘者未能按期取得毕业证、学位证的不予录取。

五、有关要求

(一)应聘者按要求填写《河南中烟招录工作人员政审考察表》(附件2),双面打印、签字后提交,并对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责,不符合应聘基本条件的请勿报名,在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其报考或录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须说明,公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。

(三)应聘者应确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到考生本人,则视为考生自动放弃资格。

(四)招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(五)招聘工作严格落实工作程序,做好工作纪实,严肃工作纪律,严格回避制度,强化工作监督,杜绝各项违规违纪行为发生。有关本次招聘工作具体问题,由公司人力资源部统一提供咨询服务。联系人:平老师,电话0371-69192697。招聘期间公司纪检监察部履行招聘工作监督责任,全程参与监督工作,监督电话:0371-69192687(咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

附件:1、河南中烟2021年大学生招聘计划表

2、河南中烟招录工作人员政审考察表

2021年1月7日

原标题:河南中烟工业有限责任公司2021年大学生招聘公告

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0115/370076.html

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