2021安徽黄山市开发投资集团招聘11人公告(2)

2.考试方式：根据招聘岗位要求，采取笔试加面试考试方式。

3.笔试：笔试委托黄山市人力资源有限公司组织实施。

①笔试内容。笔试主要为综合知识测试(含写作)，内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、常识等，满分为100分。

②笔试时间和地点。具体时间、地点另行通知。

③应聘人员参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试通知书》进入考场。笔试结束后5个工作日内可登录“黄山市人力资源招聘考试网”查询笔试成绩。

③笔试成绩应用。笔试成绩只用于筛选确定进入面试阶段人员，不作为确定最终录用人员的依据。

4.面试。招聘工作领导小组办公室按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序(不得低于60分)，根据岗位招聘人数，按照1:5的比例确定岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按优先条件确定，条件相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

应聘人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》进入考场。

面试由开发投资集团招聘领导小组会同黄山市人力资源有限公司组织实施，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。

5.进入体检及考察程序人员确定方式。招聘工作领导小组办公室根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(不得低于60分，如应聘人员成绩相同的，按优先条件确定。仍相同的，选笔试成绩高者)。

(四)体检及政审

体检工作由招聘工作领导小组办公室组织进行，对体检合格人员进行政审，因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但成绩不得低于60分。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

(五)公示

根据考试、体检、政审结果，经集团招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄山市人力资源招聘考试网和黄山就业人才网网站公示5个工作日。

四、人员录用

(一)经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，但最终成绩不得低于60分。

(二)单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准分别按照公司薪酬管理制度执行。

五、有关事项

本公告由黄山市开发投资集团有限公司招聘工作领导小组负责解释。

本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

本次招聘由黄山市开发投资集团纪检监察室全程监督。(监督电话：0559-2585010)

黄山市人力资源有限公司地址：(屯溪区前园南路7号二楼小厅)。(联系人：程亚娟，联系电话：0559-2320357)

黄山市开发投资集团地址：(黄山高新区梅林大道59号未来科技城3楼)。(联系人：戴蕊，联系电话：2585012)

黄山市人力资源招聘考试网网址http://8.136.145.38/

黄山就业人才网网址http://hsjyrc.huangshan.gov.cn/

附：1.黄山市开发投资集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

2.应聘人员报名资格审查表.docx

黄山市开发投资集团有限公司

2021年1月20日

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