2021广东梅州市引进博（硕）士等急需紧缺人才1341人公告(2)

(四)其他急需紧缺人才

5年内每年给予3万元生活补贴，服务满5年后给予15万元购房补贴。

中央、省属驻梅单位引进博士人才及上述(二)(三)(四)类引进人才可享受入住市人才公寓优惠政策。符合条件且表现优秀、工作需要的，可择优调任到党政机关工作。在社会保障、户籍、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

以上补贴(补助)均为税前。

五、引进方式、程序

(一)事业单位

1.报名时间。本公告发布之日起至2021年3月31日。

2.报名方式。报名人员只能报考一个岗位。本次引进采用网络报名和现场报名两种方式。

(1)网络报名：应聘者选择符合条件岗位〔查询网址：梅州党建网(www.mzdj.cn)、梅州市人力资源和社会保障局网(www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj)〕，将报名表(详见附件)及报名材料的扫描件统一压缩打包发至对应的报名邮箱(附后)，标题要注明“姓名+报考岗位”。

(2)现场报名：在高校举办人才引进宣传推介活动时，接受现场报名咨询(活动具体时间、地点见梅州党建网)。现场报名者需同时将报名材料发至网络报名邮箱。

报名材料包括：《梅州市2021年引进博(硕)士等急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》，粘贴近期二寸正面免冠照片)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)，专业技术资格证书等材料。国(境)外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函。有工作经历的应附上社保缴交记录。

应聘者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3.资格审核

根据岗位设置的资格条件按人事管理权限进行审核，并反馈结果。面试前需提供《报名表》一式三份及报名材料原件。

4.面试考核

博士岗位考试时间和方式灵活安排，可随到随考，由用人单位(或组织、人社部门)根据报名情况组织实施。

其他岗位采取直接面试或面试加考核方式(可采取线上、线下、线上和线下相结合方式)，具体面试时间、地点另行通知。

面试结束后，用人单位根据面试情况确定是否进入体检、考察环节。

5.择优调剂

市县组织部门、用人单位根据岗位空缺情况，经报市人才办同意后，可择优调剂。

6.体检考察

按照有关规定进行体检、考察。体检、考察不合格或放弃的，由用人单位决定是否依次递补。

7.公示聘用

市直单位、各县(市、区)确定拟聘用人选名单后，报市人才办审核，经公示无异议后，按有关规定办理入职手续。

(二)企业

企业岗位人才由用人单位自主引进，应聘者可自行与用人单位联系引进事宜。与引进人员签订劳动合同三个月内报市人才办审批备案。

原在我市工作，已与我市用人单位解除劳动关系，并在梅州市外工作累计满1年的，可纳入《关于进一步做好我市企业引进急需紧缺人才工作的通知》(梅市人才办〔2018〕1号)引进对象范围，须提供与市外单位签订的劳动合同、社保缴交记录，以及与我市原用人单位解除劳动关系证明等材料。

六、其他事项

(一)此次引才工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消引进资格并追回相关经济待遇。

(二)最高学历属于委托培养、在职培养和定向培养以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等的毕业生不列入本次引进对象范围。

(三)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

(四)本次引才工作严格按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求组织实施。

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