2021云南保山电力股份有限公司招聘公告（100人）

一、公司简介

云南保山电力股份有限公司(以下简称“公司”)成立于 1996 年 10 月，属保山市国有控股企业。公司法人治理结构健全，股东大会、董事会、监事会、经营班子各司其职，下设永昌、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五个分公司。公司电网内有 110 千伏变电站 49 座，35 千伏变电站 91 座，110 千伏线路 1,798 千米，35 千伏线路 1,658 千米，一户一表 86 万多户。公司秉承“人民电业为人民”的宗旨和 “依法经营，优质服务”的理念，着力践行“诚信、责任、创新、干净”的企业核心价值观，始终致力于为社会奉献清洁充足的电力，提供优质高效的服务。

一、招聘原则

本着专业对口、择优录用、公平公正公开的原则进行招聘。三、招聘对象属于国家招生计划范围内普通高校毕业生及境外院校归国留学生(含 2021 届毕业生和 2018、2019、2020 年择业期内未就业毕业生)，并取得国家教育主管部门认可的毕业证、学位证等相关资格证(2021 年应届毕业生毕业证、学位证等可在报到时提供资格复审)，境外院校归国留学生在报到时，需提供经教育部门出具的学历(学位)认证。

四、招聘专业及要求

公司 2021 年计划招聘 100 人

云南保山电力股份有限公司 2021 年招聘人员计划表

四、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，认同公司发展理念和发展模式，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德;

3.具有较强的系统专业理论基础知识，符合招聘专业学历要求;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.大专及本科毕业生年龄 18 至 27 周岁，研究毕业生年龄 18 至 30 周岁(按报名截止时间计算);

6.身体健康，具有独立行为能力和劳动能力的遵纪守法自然人。

(二)有下列情况之一者不予招录

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘程序及安排

1.报名时间

招聘公告发布之日起至 2021 年 3 月 15 日 24 时止。

2.报名方式

①线上报名：采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘人员通过前程无忧网站(https://www.51job.com/kunming/)搜索“云南保山电力股份有限公司”在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请及相关材料报名。本次招聘只接受网络报名，具体报名要求及相关事宜请点击以下链接完成报名，恕不接受电话、短信、现场投递或邮寄材料报名。每人限报一个岗位。

PC 端报名链接：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/ynbs/index.html

H5 手机报名链接：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/m/ynbs/index.html

②报名材料：2021 年应届毕业生报名时须提供就业推荐表、所有在校期间加盖公章的成绩单、学信网学籍在线验证报告、身份证，以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料或有效证件原件的扫描件各 1 份。

2018 年、2019 年、2020 年择业期内未就业毕业生报名时提供毕业证书、学位证书(大专学历无需学位证，境外院校归国留学生提供经教育部门出具的学历(学位)认证)、学信网学籍在线验证报告、报到证、身份证，以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料或有效证件原件的扫描件各 1 份。

所有报名材料均为电子文档，需在报名时同步上传，否则不确认报名。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误或漏传、错传相关证明材料的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行负责。

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