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2021广西壮族自治区图书馆公开招聘13人公告(2)

2021-02-20 17:54      文章来源:广西人才网

(三)笔试

1.笔试时间:2021年4月10日上午9:00—11:00。

2.笔试内容:公共基础知识、行政职业能力测试、图书馆等相关方面知识。此外,网络技术岗和财务管理岗还需分别考计算机技术、财务等方面知识。笔试满分为100分。

3.笔试时,须携带身份证、准考证、疫情防控调查表参加考试。

(四)实操考试

网络技术岗、财务管理岗需增加实操考试科目,满分为100分。

考试时间:2021年4月10日下午15:00—17:00。

笔试成绩和实操考试成绩将在考试结束10个工作日后在本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)公布成绩。应聘人员也可登录网上报考系统查询成绩。

(五)面试

笔试结束后,网络技术岗、财务管理岗以笔试+实操的成绩,按照1︰3的比例从高分到低分确定进入面试人选;其他岗位以笔试成绩,按照1︰3的比例从高分到低分确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试人选和面试时间待定,具体事宜请于笔试结束10个工作日后,登录本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)查看。

采用结构化面试。面试成绩当场公布,并于当天在本单位网站(http://www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。因应聘人员缺考面试达不到1︰3开考比例的,该岗位其他应聘人员成绩均需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求进入下一程序。应聘人员成绩都达不到70%(含)以上分值的,取消该岗位的招聘。

(六)综合成绩

1.网络技术岗、财务管理岗的综合成绩=笔试成绩×30%+实操考试成绩×30%+面试成绩×40%。

2.阅读推广宣传岗的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

3.其他岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(七)考核

主要考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,对应聘人员资格条件进行复查,并根据应聘人员综合成绩从高分到低分按招考职位计划数1︰1的比例确定考核人选。应聘人员的考试综合总成绩大于等于60分方能进入考核。若应聘人员的考试综合总成绩均小于60分,则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员,不予招录。如考核不合格,或主动放弃考核资格的,将按综合成绩由高到低依次递补。

按比例确定考核人选时,如应聘人员综合成绩相同,以面试成绩分数高者为考核人选;如应聘人员综合成绩与面试成绩相同,网络技术岗、财务管理岗以实操成绩分数高者为考核人选,其他岗位则均进入考核程序,由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。

(八)体检

根据考核结果,按照招聘计划1︰1比例确定体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由我馆统一安排到指定医院(三甲以上资质)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。

如体检不合格,或主动放弃聘用资格的,则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定递补人员。

(九)公示

考核和体检合格后,按招考职位计划数1︰1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在本馆官网予以公示,公示期为7个工作日。

(十)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行,在本单位工作三年内不予以办理调出手续,若擅自离职,按签订的聘用合同违约条款处理。

(十一)本次招聘工作联系电话0771-5869052;联系人:郭媛、肖潇。

七、常态化疫情防控期间的招聘考试说明

(一)考生应在笔试考试前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

(二)持“广西健康码”非绿码和来自国内疫情中高风险地区的考生,在如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况的同时,还须提供7 天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺,在进入笔试、面试考场时,向工作人员提供以上证明。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0220/374202.html

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