2021年浙江嘉兴桐乡市国有企业公开招聘131人公告(2)

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名。时间：2021年6月9日9：00-6月11日16：00。应聘人员登录https：//gov.915hr.com并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审。时间：2021年6月9日-6月12日。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(6月11日16时前)，可再次报名并接受资格审查。

未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。应聘人员在2021年6月23日10时-6月26日10时登录https：//gov.915hr.com下载打印准考证。

(二)笔试(技能测试)。笔试时间为2021年6月26日，考试地点以准考证为准。

笔试考试科目为：《综合基础知识》 满分为100分

其中桐乡市传媒集团有限公司的新媒体制作、全媒体记者1、全媒体记者2岗位采用技能测试的方式，满分为100分，具体的测试时间、地点另行通知。

(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩(技能测试成绩)从高分到低分1：3的比例确定(其中，招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)，笔试(技能测试)缺考或笔试成绩(技能测试成绩)为零分的不列入面试对象。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试前，市人力社保局统一组织主管部门，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;2021年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;报考专设招聘岗位的须提供相关的证明材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。

其中桐乡市传媒集团有限公司的新媒体制作、全媒体记者1、全媒体记者2岗位实行专业知识专场面试，具体的面试时间、地点另行通知。

(四)体检。面试结束后，将笔试成绩(技能测试成绩)、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等且造成入围体检对象超出招聘计划数的，以笔试成绩(技能测试成绩)高的排位在前，笔试成绩(技能测试成绩)再相等的则需进行面试加试(加试成绩决定总成绩排名)。

各岗位总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

其中桐乡市传媒集团有限公司的新媒体制作、全媒体记者1、全媒体记者2岗位的总成绩计算公式为：

总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检不合格或自愿放弃的依次递补。

(五)考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格或自愿放弃的依次递补。

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