2025陕西能源（延安）圣地蓝热电有限公司招聘公告（27人）

一、公司简介

陕西能源(延安)圣地蓝热电有限公司成立于2020年03月26日，是由陕西能源投资股份有限公司权属陕西秦龙电力股份有限公司与延安能源化工(集团)有限责任公司权属延安圣地蓝热力(集团)有限公司共同出资成立，股比为66:34。

陕西能源投资股份有限公司是陕西省首家国有资本投资运营公司——陕西投资集团有限公司所属煤电一体的专业化板块公司，于2023年4月成功登陆A股资本市场挂牌上市(股票代码：001286.SZ)，注册资本37.5亿元。公司拥有全资、控股一级子(分)公司15家，全层级控股子公司31家，资产总额600多亿元，在册职工10000多人。公司致力于煤炭清洁高效开采与绿色应用，实施煤电一体化战略，煤炭生产及在建产能3000万吨/年，电力装机投运及在建规模突破1500万千瓦，是陕西省实施“陕电外送”战略和陕北千万千瓦级煤电基地建设的重要支柱。

陕西秦龙电力股份有限公司是陕西能源投资股份有限公司权属子公司，注册资本8.13亿元人民币。现有2家分公司，7家子公司，参股2家非上市企业。公司构建以电力生产为核心，以低热值煤发电、城市供热、城市固废物处理、分布式能源、电厂固废综合利用等为重点的发展格局，全力推进电力(能源)综合利用开发。现拥有装机容量401万千瓦(含在建)，年上网电量超过148亿千瓦时;运营供热管网65公里，供热面积超过4500万平方米;年处理电厂灰渣及脱硫石膏超过200万吨。

延安热电联产项目位于陕西省延安市安塞区沿河湾镇工业园区，距离延安市区仅18公里，交通便利。项目是根据国家《热电联产管理办法》、《延安市热电联产规划》和《延安城区供热专项规划》的总体要求，经省市主管部门批准的建设项目，该项目分为两期建设，其中一期为2×25MW背压式热电机组已投产发电。二期为2×350MW超临界燃煤空冷热电联产机组，于2024年9月正式开工建设，计划2026年7月双机投产发电，建成后年发电量35亿度，设计供热面积1350万平方米。两期项目供热范围覆盖延安市宝塔区、延安新区、安塞城区及沿河湾镇等区域。

二、招聘范围

面向社会公开招聘岗位;

三、招聘条件及岗位

序号	招聘	岗位职责概述	岗位招聘条件	人数
	岗位
1	内控审计部主任	负责部门管理与规划、审计工作执行与监督、结果汇报与沟通以及团队建设	1.专业：审计学、会计学、财务管理、法学等或电厂相关专业	1
			2.学历要求：硕士研究生及以上
			3.工作经验：5年及以上专业审计单位或火力发电企业从事审计相关工作经验，并应有2年中层管理工作经验
			4.职称：中级以上相关专业技术职称或职业资格证书
			5.年龄：45周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
2	人力资源部绩效薪酬主管	负责完善绩效考核制度与指标体系，严格审查考勤、绩效等计算依据，保障薪酬发放的准确性与及时性	1.专业：人力资源管理、经济金融、数学统计、财务等或发电厂相关专业	1
			2.学历要求：硕士研究生及以上
			3.工作经验：3年及以上从事绩效薪酬、财会或电厂相关工作经验
			4.年龄：40周岁及以下
			5.其他要求：中共党员
			6.优秀可适当放宽条件
3	财务管理部会计岗（报表编制及成本核算）	负责公司财务报表的编制以及成本核算行管工作	1.专业：会计/审计/财务管理专业	1
			2.学历要求：硕士研究生及以上学历
			3.工作经验：火力发电企业3年及以上财务工作经验，报表编制及成本管理工作经验，有中层管理工作经验优先考虑
			4.职称要求：中级会计师职称
			5.年龄：35周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件
4	财务管理部会计岗（基建及资产会计核算、项目融资）	负责公司基本建设项目和各类资产进行准确的会计处理与核算	1.专业：会计/审计/财务管理专业	1
			2.学历要求：硕士研究生及以上学历
			3.工作经验：火力发电企业3年及以上财务工作经验，基建及资产会计核算、项目融资管理
			4.职称要求：助理会计师及以上职称
			5.年龄：35周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
5	生产准备部值长	主要负责生产计划与组织，现场指挥与监督	1.专业：热能动力、火电厂集控运行、发电厂及电力系统等发电厂相关专业	2
			2.学历要求：大专及以上学历
			3.工作经验：具有5年以上300MW及以上等级机组集控运行工作经验、2年以上集控主值工作经验，有值长岗位工作经历优先
			4.职称要求：中级工程师及以上职称
			5.年龄：40周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件
6	生产准备部集控主值	主要负责集控室的运行监控、操作调整以及相关设备的管理维护等工作，以确保生产过程的稳定、安全与高效	1.专业：热能动力、火电厂集控运行、发电厂及电力系统等发电厂相关专业	5
			2.学历要求：大专及以上学历
			3.工作经验：具有3年以上300MW及以上等级机组集控运行工作经验、2年以上集控副值工作经验，有集控主值岗位工作经历优先
			4.职称要求：初级工程师及以上职称
			5.年龄：35周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件
7	生产准备部集控副值	主要协助集控主值完成各项工作任务，确保生产过程的稳定、安全和高效	1.专业：热能动力、火电厂集控运行、发电厂及电力系统等发电厂相关专业	2
			2.学历要求：大专及以上学历
			3.工作经验：具有2年以上300MW及以上等级机组集控运行工作经验,有集控副值岗位工作经历优先
			4.职称要求：无
			5.年龄：35周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件
8	生产准备部化学运行主值	主要负责化学相关系统和设备的运行管理、质量监控以及团队协调等工作	1.专业：化学或发电厂相关专业	2
			2.学历要求：大专及以上学历
			3.工作经验：具有2年以上300MW火电机组化水副值运行工作经验
			4.职称要求：无
			5.年龄：35周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件
9	生产准备部化验班技术员	负责生产过程中的化验分析工作	1.专业：化学或发电厂相关专业	1
			2.学历要求：大专及以上学历
			3.工作经验：具有3年以上300MW火电机组化验班化验员工作经验
			4.职称要求：无
			5.年龄：35周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件
10	设备部汽机（含化水）点检长	负责汽机点检工作	1.专业：热能动力等发电厂相关专业	1
			2.学历：本科及以上
			3.职称：初级及以上专业技术资格
			4.工作经验：5年以上300MW及以上火电机组汽机检修工作经验
			5.年龄：40周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
11	设备部热工专责工	负责热工技术相关的具体工作	1.专业：热工自动化、测控技术与仪器等发电厂相关专业	1
			2.学历：本科及以上
			3.职称：初级及以上专业技术资格
			4.工作经验：2年以上300MW及以上火电机组热工专业工作经验
			5.年龄：35周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
12	设备部电气二次班长	负责电气二次系统的运行维护、检修管理以及班组团队建设等工作	1.专业：电力系统、电气工程、继电保护等发电厂相关专业	1
			2.学历：本科及以上
			3.职称：初级及以上专业技术资格
			4.工作经验：5年以上300MW及以上火电机组电气二次工作经验
			5.年龄：40周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
13	设备部锅炉点检长	负责锅炉检修工作	1.专业：热能动力等发电厂相关专业	1
			2.学历：本科及以上
			3.职称：初级及以上专业技术资格
			4.工作经验：5年以上300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验
			5.年龄：40周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
14	设备部锅炉点检员	负责锅炉设备的检查、维护和管理	1.专业：热能动力、集控运行等发电厂相关专业	2
			2.学历：本科及以上
			3.职称：无
			4.工作经验：2年以上300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验
			5.年龄：30周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
15	设备部输煤点检员	负责输煤系统设备的检查、维护和管理工作，以确保设备的正常运行，保障输煤系统的稳定可靠	1.专业：热能动力、机电工程等发电厂相关专业	2
			2.学历：本科及以上
			3.职称：无
			4.工作经验：2年以上300MW及以上火电机组输煤相关工作经验
			5.年龄：30周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
16	设备部灰硫点检员	负责灰硫系统设备的日常点检、维护和管理工作	1.专业：热能动力、环境工程等发电厂等相关专业	2
			2.学历：本科及以上
			3.职称：无
			4.工作经验：2年以上300MW及以上火电机组灰硫检修工作经验
			5.年龄：30周岁及以下
			6.优秀可适当放宽条件
17	辅控中心灰硫运行主值	负责灰硫系统的整体运行操作	1.专业：热能动力、环境工程等发电厂相关专业	1
			2.学历要求：大专及以上学历
			3.工作经验：具有2年以上300MW及以上等级机组灰硫副值运行工作经验,有灰硫主值岗位工作经历优先
			4.职称要求：无
			5.年龄：35周岁及以下 6.优秀可适当放宽条件

(一)招聘条件：

1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化;

2.具有所聘岗位要求的学历;

3.具有所聘岗位要求的工作经历;

4.具有所聘岗位所需的业务知识和工作能力，有进取精神和创新精神，能够履行岗位职责和完成工作任务;

5.满足所聘岗位要求的年龄限制;

6.身体健康。

条件优秀人员可适当放宽学历、年龄条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的;

2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

(三)社会公开招聘岗位及要求(27人)

四、招聘程序

招聘程序包括：发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。

五、报名方式及要求

1.报名时间：2025年8月22-28日，参加笔、面试以收到邀请为准，笔试和面试拟计划于9月初举行，具体时间及地点另行通知。

2.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者，请在智联招聘招聘网站(或北极星)填写应聘登记表投递，并上传学历、职称等证书全部资料。

3.报名需提供的资料：相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证(包括初始、最高)、学位证(包括初始、最高)、职称证、技能等级证、职业资格证、特种作业证、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。

六、其他事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消报考资格，如已聘用将解除劳动合同。

(二)被录用人员，按规定办理正常的调动手续，与本单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金、企业年金及其他福利等按国家和延安市相关政策及公司相关制度执行，“六险二金”缴纳地为西安市;薪酬按陕西能源(延安)圣地蓝热电有限公司相关制度执行。

(三)本次招聘报名，以网络报名为主，不接收邮寄资料。

(四)对于参加本次应聘的人员，公司招聘时不提供路费及相关补贴。

(五)公司通过电话方式通知资格审查合格人员参加笔试和面试，资格审查不合格的不另行通知。

(六)联系方式

联系人：

王先生 电话：15991519526

张女士 电话：15291115988

陕西能源(延安)圣地蓝热电有限公司

2025年8月

原标题：陕西能源(延安)圣地蓝热电有限公司第二批社会招聘公告

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