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2025黑龙江省水利水电集团有限公司总部机关及财务共享分中心员工岗位竞聘10人公告

2025-09-24 10:45 文章来源：龙江水电公众号

为深入贯彻落实省国资委深化三项制度改革部署，按照《黑龙江省水利水电集团有限公司深化三项制度改革专项提升行动实施方案》要求，水利水电集团决定面向集团内部对总部职能部门及财务共享分中心员工缺岗岗位开展公开竞聘。特公告如下：

一、竞聘岗位和参竞人员范围

(一)竞聘岗位

按照《黑龙江省水利水电集团有限公司总部机关设置实施方案》，集团计划公开竞聘总部职能部门及财务共享分中心员工岗位共10个，具体岗位及任职条件详见附件1。

(二)参竞人员范围

黑龙江省水利水电集团在册在岗员工(不含试用期人员)。

二、竞聘条件标准

(一)基本条件

1. 具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”;

2. 认同水利水电集团企业文化，充分践行企业核心价值观;

3. 具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁，无不良行为记录;

4. 具有较强的学习能力和思考能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实集团发展战略并推动各项工作部署;

5. 具有较强的创新思维能力，敢于突破思维定式、创造性地开展工作;

6. 具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力和较强的推动执行能力;

7. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)岗位主要职责和岗位要求

见附件1，具体职责以岗位说明书为准。

(三)否决性条件

存在下列条件之一者，不得参加岗位竞聘：

1.处于党纪政务处分所规定的处分期内的;

2.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

3.纳入失信被执行人员名单的;

4.存在其他相关法律法规及公司规章制度规定情形的。

三、待遇情况

(一)薪酬待遇

按照集团总部薪酬管理相关制度执行。

(二)福利待遇

五险二金、带薪年假、节假日福利等。

(三)职业发展

必要的职业培训和良好的职业发展空间。

四、竞聘流程

(一)竞聘报名

本次竞聘通过个人自荐方式报名，只能申报1个岗位。竞聘者需下载并填写《黑龙江省水利水电集团员工竞聘报名表》(附件2)和《黑龙江省水利水电集团员工竞聘报名一览表》(附件3)。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱ljsdzzrsb@163.com，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：

1. 黑龙江省水利水电集团员工竞聘报名表，word原表与签字扫描件PDF格式各1份;

2. 身份证复印件，竞聘演讲稿和其它有效证明材料(学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等);

3. 黑龙江省水利水电集团员工竞聘报名一览表，excel原表;

4. 所在单位提供干部基本信息审核确认表(附件4)(签字扫描件PDF格式)：由本人档案所在单位负责对申报人员的人事档案和报名登记表进行严格审核，报名登记表内容需与档案内容一致，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌弄虚作假的，取消报名资格。

(二)资格审查

严格按照竞聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将以电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。竞聘岗位报名人员不足2人时，按实有报名人数进行选聘，不再重新组织报名。

(三)竞聘演讲

资格审查合格者进行竞聘演讲。演讲内容包括个人主要工作经历、工作业绩和主要优势，围绕竞聘职位阐述工作思路与设想等，演讲时间控制在5分钟以内。演讲结束后，评委根据参竞人员演讲的表现进行评分。

(四)结果公示

按管理人员任用权限，提交集团相关会议研究讨论，确定最终拟录用人员名单，并进行公示。

五、注意事项

1.报名时间为2025年9月19日至9月23日16:00，逾期报名无效。