浙江国企招聘-2025绍兴市市场开发服务有限公司下半年招聘2人方案

绍兴市市场开发服务有限公司是绍兴市供销合作总社下属的以市场开发、物业管理为主营业务的有限责任公司。根据企业实际发展需要，拟面向社会公开招聘市场管理工作人员2名，现将具体事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限(工作经历时间截至2025年9月30日)等条件。应届毕业生应当于2025年9月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2025年9月30日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书，否则视为不予录用。

(三)本次招聘不限户籍范围。年龄35周岁及以下(即1990年9月30日及以后出生);

(四)具有符合岗位要求和本公告规定的其他条件。

(五)有下列情形之一者不受理应聘：

(1)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(4)与原单位有劳动纠纷的;

(5)有其他不适宜聘用情形的。

(二)岗位条件

岗位	人数	专业	学历	性别	年龄	备注
市场管理工作人员1	1	不限	大专及以上	不限	35周岁及以下	服役满2年（含2年）以上的退役士兵； 政治素质好，有责任心，吃苦耐劳，具备较好沟通协调能力和团队协作意识； 3.身体健康，无不良记录，能适应农贸市场不规则的工作时间（早班、值夜等）；4.担任过班长、中共党员、或本地户籍者在同等条件下优先。
市场管理工作人员2	1		大学本科及以上	不限	35周岁及以下	1.具有2年及以上相关工作经验； 2.政治素质好，有责任心，吃苦耐劳，具备较好沟通协调能力和团队协作合作精神； 3.身体健康，无不良行为记录，能适应农贸市场不规则的工作时间（早班、值夜等）； 4.熟悉电脑操作，有工作所需的相关资格证书优先（如：食品检验、消防安全、全国计算机二级证书、初级会计证书、低压电工作业证）； 5.中共党员在同等条件下优先

二、招聘方法

(一)报名

1、报名时间：10月22日09:00—10月26日17:30。

2、报名办法：采取网上报名形式。符合条件的应聘者下载并填写《公开招聘人员报名表》(见附件)并将“本人身份证、毕业证书、学历学位证书”等相关证明资料以PDF格式发送至报名邮箱：232294121@qq.com ，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位。

应聘者需提交的材料如下：

1.《公开招聘报名表》，在网上自行下载填写，附本人近期2寸照片1张，并手写签名;

2.身份证正反面;

3.国家承认的学历学位证书，学信网电子注册备案表。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

4.有工作经历要求的岗位需提供：①工作经历证明或有效的劳动合同书，②历年基本养老参保证明(核实工作单位年限和社保缴纳单位年限是否匹配);

5.提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料(如资格证书、职称证书等)。

(二)考试形式

考试采用笔试、面试相结合的方式进行，按笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩(总成绩精确到小数点后两位)。

(三)资格初审

资格初审在网上进行，专业参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)。初审合格的，通知其参加笔试。

(四)笔试

笔试内容为行政职业能力测验,满分为100分。笔试时间、地点另行通知，资格初审合格人员必须按照规定的具体时间、地点和要求，携带有效期内的身份证参加笔试，资格初审合格人员未在规定时间、地点参加笔试的视为放弃资格。笔试成绩将通过绍兴市供销合作总社网站公示。

(五)资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。

参加资格复审的人员必须提供《公开招聘报名表》(附件1)(自行打印并亲笔签名)、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、社保、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件。以上证明资料缺一不可，因资料缺失等原因造成资格复审不通过、失去面试资格的由考生自行承担责任。

(六)面试

面试人员为资格复审合格人员。面试为结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分。

面试具体时间、地点邮件或短信另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。

(七)健康体检

1.确定体检对象：根据各岗位总成绩得分从高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象;若出现同分数者，根据相关岗位工作年限、职称(务)、学历、年龄等因素综合考量确定体检对象。

2.体检办法：参照浙江省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由应聘人员自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补体检对象，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

(八)组织考察

体检合格人员确定为考察对象，由公司按相关考察程序进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补体检对象，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

(九)公示、聘用

体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴市供销合作总社网站进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理相关聘用手续。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。

三、其他事项

(一)应聘人员结合自身情况慎重考虑应聘的岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(三)应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查和面试，未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的，均视为本人自动放弃。

(四)因应聘人员放弃体检，或体检、考察、公示不合格，或未能在规定时间内取得相应学历资格证书，或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的，由用人单位研究决定是否递补。

(五)若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，招聘职位可予以核销。

(六)资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

联系人：王老师 联系电话：18013135588

监督电话：0575-88623872

附件：公开招聘人员报名表.docx

绍兴市市场开发服务有限公司

2025年10月22日

原标题：绍兴市市场开发服务有限公司2025年下半年招聘方案

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=83aa98b1-6d3e-4ddd-86cb-5bd301835411

 

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