哈尔滨市松北区2011年事业单位公开招聘工作人员报考指南(4)

　　六、关于笔试和面试

　　（一）笔试内容包括哪些？

　　管理类考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，每科满分为100分。其中《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分，《申论》考试时间为2小时；专业类考试科目为《综合知识测试》和《专业知识》。其中《综合知识测试》满分为50分，考试时间为1小时30分，《专业知识》满分为150分，考试时间为1小时30分。

　　《综合知识测试》考试内容包括以下五方面：

　　1.政治理论知识（参考范围：马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论知识）；

　　2.思想道德修养（参考范围：公民道德建设、社会主义公民道德规范（公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范）、社会主义荣辱观等）；

　　3.法律知识（参考范围：法理、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础知识）；

　　4.公文写作知识（参考范围：公文的种类、格式、撰写等基础知识）；

　　5.国际国内时事（参考范围：2010年以来发生的国际、国内大事）。

　　（二）面试内容包括哪些？

　　管理类面试，主要采取结构化面谈方式，测评应试者政治思想水平、综合分析能力、组织计划协调能力、处理人际关系能力、应变能力、语言表达能力等；专业类面试，主要采取情景模拟的方法进行，测评应试者专业实际运用能力。总分为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。

　　（三）如何确定拟进入面试人选？

　　笔试后，按笔试总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数额1:3的比例确定拟进入面试人选，并进行资格确认。对不符合招聘岗位条件的，由区人社局取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。递补后仍达不到1：3比例的，缩减招聘人数或取消该岗位。面试人员名单将在以下网站上公布：哈尔滨市人力资源和社会保障局网（http://www.hrblss.gov.cn）哈尔滨市松北区人民政府网http://www.songbei.gov.cn、哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站（http://www.hrbsyzp.com）。

　　（四）如何对面试人员进行资格确认？

　　一是确定资格审查时间、地点、所需材料等事项，并在网上进行公布。二是对笔试入闱人员进行资格确认。三是对不符合招聘岗位条件的，由区人社局取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。四是确定并公布面试人员名单。

　　（五）什么时间进行面试？

　　请关注以下网站公告及区人社局通知：哈尔滨市人力资源和社会保障局网（http://www.hrblss.gov.cn）、哈尔滨市松北区人民政府网http://www.songbei.gov.cn、哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站（http://www.hrbsyzp.com）。