哈尔滨市松北区2011年事业单位公开招聘工作人员报考指南(5)

　　七、关于体检和考核

　　（一）如何确定参加体检和考核的人选？

　　面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。如遇因体检和考核不合格的，依次递补。

　　（二）什么时间进行体检和考核？

　　体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注相关网站和区人社局通知。

　　（三）体检和考核由谁组织？

　　体检由区人社局在纪检部门监督下统一组织实施。体检合格的人员，由区人社局、纪检监察部门及用人单位共同组织考核。

　　（四）体检依据什么标准进行？

　　体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

　　八、对报考人员违纪违规行为如何处理。

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从区人社局的安排。对在报名、政策加分审核、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）规定，对其进行处理。

　　九、关于《网上报考指南》的适用范围。

　　本《网上报考指南》仅适用于本次事业单位招聘工作。

　　政策咨询电话：18345185350、18345185351

　　咨询时间：8：30-11：30   13：30-16：30

　　特别提示：哈尔滨市松北区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站、上网卡等，误导报考人员的，均与哈尔滨市松北区人力资源和社会保障局无关。