2013年事业单位面试专项训练4
2013-06-08 11:36 文章来源：未知
1、有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？
2、有人说调查研究活动效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看？
3、你是新进员工，领导安排你负责组织一项围绕工作作风的活动，给你安排一个搭档，根据互补原则，你认为从性格和能力上你会选择什么样的人？
参考答案：
参考答案：
1、有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？
【试题类别】综合分析之观点类题目
【考查要素】综合分析能力，理解能力
【思路点拨】观点类题目主要是考查考生对于某些言论的理解与把握能力，这道题目是双观点类，是关于领导的人品与能力两个因素的看法，需要考生全面分析这两个观点；题目主要探讨德与才之间的关系，需要考生结合领导的身份来进行深入的分析；
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