2013年11月30日杨浦事业单位《基本素质测验》解析(9)

　　3.【答案】正确

　　4.【答案】错误.事业单位根据聘用合同和岗位职责，以服务对象满意度为基础，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。因此，本题说法错误。

　　5.【答案】错误.《事业单位人事管理条例》第二十五、二十六、二十七条对事业单位与员工的合同做出了规定。

　　6.【答案】错误.根据《事业单位人事管理条例》第四十条，年度考核结果记入工作人员本人档案，作为调整岗位、工资的依据。因此，本说法错误。

　　7.【答案】错误.社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度，是指国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度。优抚对象主要包括以下人员：中国人民解放军现役军人和武警官兵;革命伤残军人;复员退伍军人;革命烈士家属;因公牺牲军人家属;病故军人家属;现役军人家属等。所以，本说法错误。

　　8.【答案】正确.职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和;职业道德具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点。本说法正确。

　　9.【答案】正确.试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。试用本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。试行本的外形特征主要是在公文标题中加注稿本标记，一般是在文种后用括号注明“试行”字样。

　　10.【答案】正确

　　11.【答案】错误事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内句考核组织申请复核，考核组织在10日内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。

　　12.【答案】正确。

　　13.【答案】错误.积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用于追加生产资本的部分，它的实物形态是一年内新增加的生产资料总量。

　　14.【答案】正确。

　　15.【答案】正确。

　　16.【答案】错误.根据事业单位特点和经费来源的不同，对全额拨款、差额拨款、自收自支三种不同类型的事业单位，实行不同的管理办法。

　　(1)全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准，在工资构成中，固定部分为70%，活的部分为30%。这些单位在核定编制的基础上，可实行工资总额包干，增人不增工资总额，减人不减工资总额，节余的工资，单位可自主安排使用。