2017年淄博市事业单位公开招聘工作人员应聘须知(2)

    （5）“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位：

    大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役的，服役满2年，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的退役士兵。

    应聘“区县面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，须为2016年退出现役且我市接收的从我市应征入伍的大学生退役士兵，可应聘相应入伍地区县的“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位。

    应聘“市属面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，须为符合淄博市生源、入伍前为淄博市户籍、从我市应征入伍条件之一的大学生退役士兵。

    应聘的大学生退役士兵，须在2017年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历证书等材料。曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的大学生退役士兵不能应聘。已被安置、招考（聘）为机关事业单位工作人员的大学生退役士兵，不再享受定向招聘政策。

    5、大学生退役士兵档案考核

    （1）档案考核办法：

    档案考核，是对应聘人员在部队服役期间的奖惩情况进行考核，并量化赋分，加分成绩减去减分成绩后的得分即为该应聘人员的档案考核成绩。

    按照招聘的岗位，分别由区县公开招聘主管机关或市招聘单位主管部门对应聘人员提交的材料进行审核，并结合本人档案原始记载确定档案考核结果。对于加分项目，本人提交的材料必须齐全，且须与档案记载完全一致，否则不予加分。

    （2）加分项目：

    ①被大军区级以上单位授予荣誉称号、荣立一等功或战时二等功的计20分；荣立二等功或战时三等功的计10分；荣立三等功的计5分；评为优秀士兵的计3分；获得嘉奖的计1分。获得多次奖励的，按最高奖项给予一次加分，不累计加分。
    ②因战、因公致残被评为五至六级残疾等级的，加3分；评为七至八级残疾等级的，加2分。
    ③在艰苦边远地区服役（或从事飞行、舰艇工作）每满1年加1分，计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艰苦边远地区服役又从事飞行、舰艇工作的，不累计加分。
    ④军龄每满1年加1分。计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。

    （3）减分项目：

    受行政警告处分的减5分，受党内警告处分的减5分。因同一事项受行政、党内双重处分的，只按最高处分等次给予一次减分，不累计减分。

    6、网上报名时所需提交的材料

    （1）本人近期1寸正面照片（纯色背景）。
    （2）学历学位证书等核心条件。其中，国内应届毕业生提供就业推荐表或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明。
    （3）国（境）外学历学位的应聘人员还需提供教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）。
    （4）应聘定向岗位人员还需提供以下材料：

    ①应聘“面向残疾人”定向招聘岗位的，提供户口簿、第二代《中华人民共和国残疾人证》。
    ②应聘“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位的，提供招募通知书或单位出具的相关证明材料。
    ③应聘“面向省退役优秀运动员”定向招聘岗位的，提供户口簿、全国以上比赛成绩证书。
    ④应聘“面向随军家属”定向招聘岗位的，提供户口簿、随军审批表。
    ⑤应聘“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，提供户口簿、入伍通知书、退伍证。

    （5）招聘岗位要求的其他材料可暂不上传，待现场资格审查时提交验看。