2019北京怀胜城市建设开发有限公司集中招聘37人公告(6)

19.基业公司(怀胜公司子公司)施工主管

招聘人数：2人

岗位职责：

(1)负责配合项目负责人对施工现场技术、质量安全及施工过程进行管理;

(2)负责简单绘制CAD施工图;

(3)负责管理施工过程中人员、材料、机械等施工资源;

(4)负责监督实施周度施工计划、月度计划并进行上报相关方;

(5)负责物资进场计划，设备租赁计划并报项目负责人;

(6)负责定期检查施工中存在的技术、质量问题并予以纠正解决;

(7)负责配合安全员对新进场的施工人员开展安全教育;

(8)负责协助项目负责人管理分包人，并处理各类突发事件;

(9)完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

(1)大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业;

(2)具备3年以上类似岗位工作经验;

(3)持有水、电、土建施工员相关从业资质证书;

(4)熟悉工程管理知识、工程施工验收规范、建筑业相关的法律法规;

(5)熟悉建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

(6)具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力;

(7)熟练操作电脑及相关办公软件，具备较好的文字处理能力。

四.招聘程序

集中招聘工作按照报名、资格复审与笔试、面试、背景调查、体检、聘用的程序进行。

1.发布公告

在智联招聘网、公招网、怀柔信息网公开发布招聘公告，时间从2019年1月30日起，至2019年2月19日结束(2019年2月4日至2月10日春节期间公招网不进行公示，2月11日恢复)。

2.公开报名

报名时间从2019年1月30日起，至2019年2月19日结束。每人限报1个职位，报名人员在智联招聘网上投递简历进行报名。咨询电话：010-61614800。

3. 资格复审与笔试

简历初审合格者在规定的时间进行资格复审和笔试。资格复审时应聘人员应携带下列材料：

非应届毕业生：本人身份证、户口本、学历(留学归国人员应出具留学证明)、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书原件和复印件(1份);近三年来主要工作业绩材料(1份);公安机关开具的无犯罪记录证明(1份)。

近期2寸免冠彩色证件照片2张。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取选聘资格，在笔试、面试、体检中作弊，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消资格。

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试合格分数线为60分，若每个职位实际参加笔试人员仅有1人，则合格分数线为70分。笔试成绩在智联招聘网予以公布。

4.面试

从笔试成绩达到合格线的应聘人员中按拟聘人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选(与最后一名入围人员笔试成绩相同者一并列入)。不足比例的，经研究后，按实际人数确定。

面试主要采用半结构化面试形式，主要考察评估应聘者的综合素质和专业水平。满分为100分，合格分数线为60分，若每个职位实际参加面试人数仅有1人，则合格分数线为70分。

笔试成绩乘以30%、面试成绩乘以70%，相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。综合成绩在智联招聘网进行公布。拟聘人选从笔试、面试成绩均合格的应聘人选中，根据综合总分排名顺序择优录取。综合总分相同者，取面试成绩较高者。

5.背景调查

在公司决定录用之前，会对应聘人员进行背景调查。

6.体检

体检人选根据综合总分排名顺序择优确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格者方可入职。

7.聘用

通过面试、体检的拟聘人选，由怀胜公司人力资源部履行入职手续办理。

8.其它

在面试、体检、考察等各个环节，因报考人员放弃、因故退出或被取消聘用资格的，根据成绩依次递补。

原标题：北京怀胜城市建设开发有限公司2019年集中招聘公告

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2019年怀胜集团集中招聘岗位汇总表.xlsx

 

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