2019安徽皖信人力资源公司招聘30人公告(2)

　　七、体检、考察、聘用

　　(一)当政府购买服务岗位有需求时，在录取的储备人员中按根据用人单位所需岗位条件择优聘用。体检和考察合格，拟聘用人员由皖信公司委派到相关单位工作;体检和考察不合格的将不予聘用，造成缺额的，按考试总成绩由高到低等额递补。

　　(二)招聘人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。如1年内此次储备岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。

　　八、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同，由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于5.5万元(含购买五险一金及综合服务费)

　　九、其他事宜

　　本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)查阅。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　附件：南陵县2019年皖信公司公开招聘政府购买服务岗位外包储备人员计划表

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