2019湖北黄鹤楼科技有限公司招聘32人公告(2)

　　六、笔试

　　(一)通过审核人数超过全部岗位需求人数的5:1的比例则开展笔试。笔试时间暂定为2019年4月13日(星期六)，由智联招聘公司在武汉组织进行，具体时间、地点见准考证。参加笔试人员持笔试准考证和身份证原件入场。

　　笔试试卷满分为100分，采取闭卷方式。迟到15分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分，无补考。

　　(二)有且仅有1人通过审核的岗位需求将取消招聘，有多人报名但仅有1人实际参考的岗位需求不受影响。

　　七、面试

　　面试将在四月底或五月初武汉集中进行，具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，不影响该岗位其他人员正常面试。

　　根据笔试成绩从高分到低分，技术类岗位按参考人数与岗位招聘人数5:1比例确定参加面试人员，职能类岗位按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。出现不能准时参与或主动放弃面试的情况时，该招聘岗位面试人员根据笔试成绩依次递补。

　　面试为百分制。内容包括但不限于以下内容：专业知识、心理测评等。面试迟到15分钟视为弃权。实际面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，可正常进行面试，实行合格分数线控制，面试合格分数线应不低于60分。

　　八、体检及公示

　　笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩在面试结束一周内在智联招聘公司网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、拟聘单位和岗位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　体检不合格者不予录取。体检时间另行通知。

　　岗位录取数不足时，根据综合成绩排名依次递补。

　　九、录用

　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证需提供齐全，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

　　十、相关说明

　　1、企业工资包括基薪+绩效奖金+年终奖金等，提供免费工作餐、年度体检、节日物资等相关福利，员工自入职之日起按实际工资标准缴纳五险一金，具体薪酬政策在面试时集中宣讲。

　　2、预录取人员在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后，与黄鹤楼科技园(集团)有限公司各所属公司签订就业协议。

　　3、报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、签订协议等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　4、报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

　　5、拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1.报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明;2.考生已经与其他单位签订《就业协议书》或《劳动合同书》未及时解除的。

　　6、相关报名资料概不退还。

　　7、以上内容最终解释权归黄鹤楼科技园(集团)有限公司。

　　8、咨询电话：027-83371093。

　　附件下载：黄鹤楼科技园(集团)有限公司招聘岗位计划表

　关注国企微信公众号

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/0325/295171.html