2019云南省滇中引水工程公司引进94人公告(2)

　　(五)招聘计划调整

　　每个岗位经资格初审合格的人数与计划招聘人数比例(简称“开考比”)应等于或高于3∶1方可开考，未达到3∶1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。

　　招聘紧缺专业岗位，经资格初审合格的人数与计划招聘人数比例未达3∶1的，经公司研究后，可适当放宽开考比。

　　调整(裁减)招聘计划、放宽开考比的，于2019年6月18日前在云南人才网(http://www.ynhr.com)、云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn)进行公布。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　根据招聘方式、报考岗位不同，分别确定笔试内容，具体如下：

　　1.校园招聘笔试内容

　　综合基础知识

　　2.社会招聘笔试内容

　　(1)综合类岗位：综合基础知识

　　(2)财经类岗位：综合基础知识(约30%)+财经知识(约70%)

　　(3)工程类岗位：综合基础知识(约30%)+工程知识(约70%)

　　3.笔试工作有关事项

　　笔试内容与报考岗位的对应关系详见《云南省滇中引水工程有限公司2019年第一批公开招聘计划表》(附件1)。社招的岗位，用人单位认为笔试内容与报考岗位的对应关系有必要调整的，可在具体招聘岗位的资格初审阶段提出，并在上述考试内容组合范围内进行调整，但同一招聘岗位须统一调整一致;笔试内容与报考岗位的对应关系有调整的，于2019年6月18日前在云南人才网(http://www.ynhr.com)、云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn)进行公布。

　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后15日内，在云南人才网(http://www.ynhr.com)、云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn)进行公布。

　　笔试主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。各科考试时限均为120分钟，满分均为100分。在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺、计算器(各类文具应为无存储或通信功能)、2B铅笔、橡皮。

　　每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按3:1的比例确定进入面试(校招)或资格复审(社招)环节人员。

　　(二)资格复审

　　资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件(或扫描件)：学历、学位证书或学历证明材料;职称证书、执(职)业资格证书;公民身份证或其他有效身份证明。

　　资格复审和面试的时间、地点在云南人才网(http://www.ynhr.com)、云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn)进行公布。

　　1.校招岗位

　　面试结束后，根据应聘人员综合成绩从高到低通知进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照综合成绩由高至低顺序依次递补。

　　2.社招岗位

　　面试前，由公司人力资源部组织，对拟进入面试的全部应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。

　　每个岗位到场参加面试人数与计划招聘人数比例(简称“面试比”)未达到3：1的，可适当放宽面试比，据实面试。放宽面试比据实面试的岗位，若综合成绩排名靠前的应聘人员面试成绩低于70分，则相应裁减(或取消)招聘岗位。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

　　(五)体检

　　由公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员在云南人才网(http://www.ynhr.com)、云南省滇中引水工程建设管理局门户网站(www.dzys.yn.gov.cn)进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经公司按程序报批后，办理聘用手续。

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