2019吉林省高速公路集团有限公司招聘43人公告(2)

(4)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工)，参加工作5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科及以上，年龄条件可放宽至40周岁以下。

4.薪酬绩效岗位

(1)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)。

(2)具有3年及以上薪酬绩效岗位工作经验，熟练掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉绩效管理工具,并能独立开展绩效管理工作，熟练绩效考核模块各环节的具体工作以及相关流程。

(3)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的，可不受岗位工作年限限制。

(4)原在大型国企从事薪酬绩效工作10年及以上的骨干人员，可不受学历条件限制，年龄条件可放宽至40周岁以下。

(5)退休返聘人员：原在党政机关、大型国企从事薪酬绩效工作10年及以上、且年龄在65周岁以下的退休人员，可不受学历条件限制。

5.人力资源岗位

(1)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)，人力资源相关专业。

(2)年龄40周岁以下。

(3)具有3年及以上人力资源岗位工作经验，有较强逻辑分析能力和执行能力，熟悉人力资源战略规划、员工教育培训、人员招聘、岗位设计等专业知识并具备较为丰富的实际操作经验。

(4)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的，除所学专业外，可不受年龄和岗位工作年限限制。

四、薪酬福利(见附件)

集团严格按照《劳动合同法》规定，为录用人员足额缴纳“五险二金”。

五、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、打印报名表、材料初审、打印《准考证》、面试、体检、资格考察、录用等程序进行。

(一)网上报名

时间：2019年10月28日8：30—11月5日16：00。

报名网址：http://39.98.65.77/

每名考生只允许报考一个岗位，资格初审通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

(二)报名资格初审及结果查询

1.报名资格初审时间：2019年10月28日8:30—11月5日17：00。

2.由集团公司对报考人员网上填报的信息进行资格初审，考生须及时登陆报名网站查询报名资格初审结果。审核通过考生及时打印报名登记表。

(三)资料上传及审查

1.资料上传截止时间：2019年11月6日16：00。

2.资格初审通过考生必须将报名登记表(本人签字)以及相关材料扫描件的电子版发送至吉林省高速公路集团有限公司组织人事部招聘邮箱(jigaojituanzzrs@126.com)，文件名命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+报名序号”。

3.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证(包括全日制初始、最高)、学位证、学信网学历注册备案表(有效期6个月)、工作经历相关证明材料、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料(如起草过的综合文字材料、领导讲话稿、工作报告等)。

4.集团公司对报考人员上传资料进行审查，考生请于11月16日至11月19日登录报名网站http://39.98.65.77/查看是否能打印准考证，能打印准考证即为资料审核通过考生，请及时打印准考证，按准考证时间地点参加面试。

(四)面试

通过资料审查人员参加面试。面试采取结构化面试，实行百分制,满分100分,及格线为70分。面试不及格的不排名次，不作为体检及资格考察人选。应聘人员面试时需携带准考证、身份证、毕业证等原件。

面试相关事宜关注报名网站http://39.98.65.77/，或查看准考证。

(五)体检和资格考察

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