2019山西烟草商业系统高校毕业生招聘200人公告(2)

(2)应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史、学习成绩等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

(3)应聘者报名与笔试、面试、体检时使用的身份证必须一致。

(4)应聘者须按照招聘要求认真填写相关信息。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

(5)应聘者须将身份证(正反面)、学历证、学位证、报到证、学信网学籍在线验证报告等相关证书材料上传至招聘系统，提交的材料应当真实、准确，并做出信誉承诺。

(6)报名人数低于招聘岗位人数1/3比例，将调减该岗位招聘计划。

(7)应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意山西烟草招聘项目组的邮件通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。

(8)应聘者对招聘具体事宜有疑问的，请咨询山西烟草招聘项目组。

(二)网上资格审查及简历筛选

1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果,进行简历筛选，择优通过。

3.在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加笔试，笔试名单将山西烟草2019年招聘网页上公告。

(三)笔试

1.笔试名单将在招聘网页上公告。

2.笔试内容：行政能力测试+申论+英语+时事政治。

3.笔试时间、地点将在招聘网页另行通知。

(四)视频面试

1.通过笔试的人员将安排视频面试，具体将在招聘网页上公布。(1：4比例)

2.视频面试通过者方可参加现场面试环节。

(五)现场面试

1.现场面试环节将审核应聘者报考岗位要求的相关资格证件。

2.现场面试名单确定：根据视频面试成绩从高到低，按比例确定各岗位入围面试人员名单。(1：3比例)

面试名单及有关要求在招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

(六)体检名单确定

根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1：1确定。综合成绩按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例折算。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定;若笔试成绩也相同，按笔试内容中行政能力测试得分从高到低排名确定;若行政能力测试得分也相同，按现场面试成绩从高到低排名确定。

体检名单及有关要求在山西烟草2019年招聘网页上公布。

(七)体检

1.入围体检名单人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。

体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

2.不参加统一组织的体检的，视同放弃录用资格。

3.体检合格人员在山西烟草2019年招聘网页进行公示。

(八)录用

对体检合格的人员，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续，办理入职手续时须提供报考的毕业证、学位证、报到证，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证、学位证、报到证、档案等相关证件及资料的，视同放弃录用资格。

四、应聘注意事项

(一)纪律要求

1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格;已经录用的，依法解除劳动关系。如有弄虚作假行为的，一经查实，5年内不得报名参加山西烟草的招聘。

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