2020浙江杭州余杭水务控股集团有限公司第一批员工招聘34人公告(2)

面试评价满分为100分，合格分数为60分。

考生综合成绩=个人综合素质分×20%+面试评价成绩×80%。

(四)体检

时间、地点另行通知。

按照考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定入围体检人员，相关体检标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。不按时参加体检、放弃体检资格或体检不合格的，可根据本岗位报考人员综合情况依次递补。

(五)背景调查

经体检合格的，由公司人力资源部对应聘敏感岗位及有相关岗位要求的人员进行职业背景调查，放弃调查资格或调查不符合招聘要求的，可依次递补。

(六)公示聘用

调查合格的，按照考生综合成绩从高分到低分，确定拟录用人员并在公司门户网站进行公示。公示期间，对拟录用人员有反映的，由人力资源部调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满无异议的，经区国资备案后办理相关聘用手续。

四、其他事项

(一)招聘计划人数为上限人数，公司可根据应聘人员的报名情况和实际面试情况，确定具体岗位的最终录用人数，乃至取消招聘岗位。

(二)被录用人员为企业合同制职工，按招聘岗位与杭州余杭水务控股集团有限公司或其下属子公司签订劳动合同，薪酬待遇按被录用企业相关制度执行。

(三)公司承诺对应聘人员所提交的个人资料予以保密，不会将应聘人员登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途。

(四)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及录用资格。

(五)本公告未尽事宜由杭州余杭水务控股集团有限公司人力资源部负责解释，咨询电话：0571-86165721(工作日上班时间)。

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2020年第一批招聘岗位及要求.xls

杭州余杭水务控股集团有限公司

2020年4月2日

原标题:杭州余杭水务控股集团有限公司2020年第一批员工招聘公告

文章来源:http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3412&classid=104

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