2020山东高青安康房地产测绘有限公司招聘10人公告(2)

5.对报名人数达不到招聘计划数的岗位，相应核减招聘计划，核减的计划数，由招聘单位根据其他岗位报名情况作调整。

报名、考试不收取任何费用。

(二)资格审查、初选

由高青安康房地产测绘有限公司根据报名要求和岗位招聘条件，组织现场资格审查，确定进入笔试人员。

(三)笔试

笔试内容为《公共基础知识》，百分制计分。笔试具体时间和地点以《笔试准考证》为准，领取准考证时间另行通知。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试、技能测试人员范围，对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。达不到上述比例的岗位按实有人数确定进入面试人员范围。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据应聘人数和考试情况确定，所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

笔试成绩和进入面试人员名单将在高青县人民政府网(网址： http://www.gaoqing.gov.cn/ )公布，请考生随时关注网站公告。

(四)面试与技能测试

综合岗位只进行结构化面试;测绘岗位采取结构化面试和技能测试相结合的方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力;技能测试，主要测试专业岗位的基本知识和操作技能。面试、技能测试、考试总成绩均采用百分制计算成绩，所有考生面试成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点及要求，请关注高青县人民政府网(http://www.gaoqing.gov.cn/)或电话通知。

考试成绩计算方法：综合岗位，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩;测绘岗位按照笔试、面试、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成考试总成绩。笔试、面试、考试总成绩均精确到小数点后2位。

(五)考察

根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象，出现总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定考察人选，再有并列现象先按学历，后按职称，再按工作年限由高到低确定考察人选，仍有并列则增加面试确定排名顺序。考察主要是为了更加全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度、报考信息真实性等情况;如考察过程中发现存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格并按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照1:1的比例确定进入体检范围名单。

(六)体检

根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，组织在指定的医疗机构进行体检。体检工作由招聘单位统一组织，时间、地点、体检项目另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，依次等额递补。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在高青县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘企业与其签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的解除劳动合同。

五、工资待遇

应聘人员试用期执行试用期工资，大专学历人员月工资为2600元，本科及以上学历人员月工资为3000元;正式聘用后薪酬待遇按照国有企业有关待遇规定，参照市场同行业同类岗位薪资水平确定，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

六、其它事项

(一)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现考生提供虚假信息或报考条件不符合招聘要求，随时取消其应聘资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次公开招聘，由高青安康房地产测绘有限公司组织实施，接受县纪委监委、县人力资源和社会保障局和社会各界监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

咨询电话：高青安康房地产测绘有限公司 0533-6987290

监督电话：县纪委监委派驻五组 0533-6961389

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