2020河南新乡市郑新建设投资有限公司招聘33人公告(2)

(二)报名方式

1.网上报名时间：2020年4月13日至2020年4月19日

2.报名方式：下载并填写《应聘人员信息登记表》(见附表2)，将填写完整的《应聘人员信息登记表》电子版附带个人简历、毕业证及学位证扫描件、资格证书扫描件、学历认证报告(学信网)扫描件等，以“姓名+应聘岗位+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱：xxszxjstz@163.com进行信息登记。

(三)资格审查

按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选，报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者，即为资格审查未通过，不再予以通知。

(四)考试

1.本次招聘不设笔试环节，以面试方式进行。

2.面试时需携带《报名表》(一式两份)、有效身份证、毕业证、学位证、个人职称、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份。

3.面试比例原则上为1:3,同一个岗位参加面试人员比例达不到1:3的，经本次招聘工作领导小组研究同意，可适当降低面试比例或取消该岗位本次招聘计划。

4.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(五)考察

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定。对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行考察。考察不合格或不参加考察出现缺额的可进行递补或取消该岗位本次招聘计划。

(六)体检

对考察合格人员按照1:1进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的可进行递补或取消该岗位本次招聘计划。

(七)聘用

根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员，办理聘用手续。

四、管理及待遇

由企业与聘用人员签订聘用合同，聘用期3年(含试用期)。

(一)聘用期间，有包括但不限于下列情形之一的，经公司研究同意，解除劳动合同：1.违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定;2.出现《劳动合同法》第三十九条规定情形;3.明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

(二)聘用期满，经公司研究同意，考核胜任的，依法履行任期续聘手续。不胜任的，免去聘用职务，依法终止劳动合同。

(三)薪酬待遇。试用期满考核合格者，提供有竞争力的薪资福利待遇，与新乡市郑新建设投资有限公司签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金;考核不合格者，取消聘用资格。

五、其他事项

(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格无效、面试成绩无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

(三)拟聘用的在职人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险，在郑新建投参保之前产生的相关问题由个人承担。

(四)本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(五)本次招聘不收取任何应聘费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

(六)招聘工作相关进度情况将通过电话告知的形式通知应聘者，报考人员务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(七)拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃。

(八)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

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