中国水利水电第七工程局有限公司2021校园招聘简章(2)

(二)优厚的薪资待遇

新入职员工第一年薪资待遇：国内项目收入6-10万/年，国际项目收入12-15万/年，薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资(女工卫生费/纪检人员津贴/执业证书津贴等)+绩效工资。其中：执业证书最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元。现场津贴每月最高6000元。

(三)标准的社保福利

五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+两金(住房公积金、企业年金)。其中：住房公积金为12%顶格购买，帮助员工实现购房愿望，企业年金保证员工退休后享受与一般企业不一样的优厚待遇。

(四)人性化的休假制度

提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假等假期，享受悠闲假期，体会幸福生活。其中：带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。

(五)七局人的专属福利

1、各项额外保险解决生活的后顾之忧(大病互助医疗保险、补充医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险);

2、入职生活补助金展示对新员工的无限关怀(最高可达1万元);

3、组织员工健康体检，保障员工身心健康(与华西医院、四川省医院合作);

4、项目提供标准食堂和员工宿舍，让员工体验到家的温暖(一般2人单间、配备齐全);

5、协助员工落户成都，成家立业、稳定生活;

6、各类丰富多彩的文体活动，充分展现青春活力和员工风采(文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等活动)。

四、招聘信息

如今，求贤若渴的我正在寻找这样的你：

1、身心健康、积极向上、能吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业工作环境和特点要求，有志投身建筑施工行业;

2、全日制本科及以上应届毕业生(最好是一本以上，除非有颜值有担当，男博士也得160CM以上……未婚女员工强烈要求加上此条)，专业对口，成绩优良，大学英语四级及以上，有过校级、国家级奖学金或具备学生干部经历者优先。

3、具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。

(一)我需要的专业及为你准备的岗位

如果你找到了喜欢的岗位并有意加盟，可先进行简历投递：将简历名称设置为“学校+专业+姓名”投递各片区招聘小组邮箱;若符合招聘要求，我们会在校园宣讲会前电话通知你参加宣讲和面试，请保持电话通畅;如有任何疑问，可以联系你院校所在片区的招聘老师进行详细咨询：

(二)招聘院校安排

校招行程具体见水电七局官方网站企业招聘入口(水电七局网站：http://7j.powerchina.cn)和学校招生就业网的信息发布(具体日期以各高校公布为准)。

(三)招聘流程及面试所需资料

1、流程：校园宣讲会→投递简历(现场或邮箱投递)→面试→录用签约;

2、面试资料：应聘简历、获奖证书、成绩单(原件)、就业推荐表(原件)、毕业生就业协议书。

(四)联系方式

联系电话：028-81737153 王老师 刘老师

联系地址：四川省成都市天府新区兴隆湖湖畔南段356号

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