2020江苏园博园建设开发有限公司社会招聘64人公告(2)

(6)笔试开考比例：不低于岗位选聘计划人数1:3的比例;

(7)笔试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试时间为120分钟;笔试成绩达到60分为合格，成绩低于60分者不能进入面试;

(8)根据笔试成绩从高分到低分按岗位选聘计划人数1:3的比例，确定参加面试人员。

2、综合面试

(1)面试时间：2020年11月28日至2020年11月30日;

(2)面试地点：另行通知;

(3)面试方式：半结构化面试。

总成绩计算办法：笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40% 、面试成绩占60%计算总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先录用。

(三)体检和考察(政审)

1、根据应聘者总成绩，按岗位选聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定拟录用人选(笔试、面试成绩均为60分合格，成绩不合格者不予聘用);

2、拟录用人员需到指定医院进行体检，体检费用自理，具体体检时间和地点以正式通知为准;

3、应聘人员在体检过程中故意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的、在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，经查实后不予聘用;

4、体检合格者按有关规定组织考察(政审)，拟录用人员有义务配合完成，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(四)聘用

根据总成绩、体检结果和政审结果，确定聘用人员并进行公示，公示无异议人员按流程办理聘用手续，按规定签订劳动合同，缴纳社会保险。聘用后试用期3个月，试用期满考核不合格者，江苏园博园建设开发有限公司有权予以解除劳动合同。

(五)注意事项

1、公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不向应聘者收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班;

2、资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员须对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任;

3、请应聘人员确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。在招聘各环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

本次招聘的最终解释权归属于江苏园博园建设开发有限公司。

咨询电话：潘女士15952091214

附件：

《江苏园博园建设开发有限公司公开招聘岗位表》

《应聘人员登记表》

江苏园博园建设开发有限公司

2020年11月5日

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