2020江苏苏州工业园区唯亭街道直属公司招聘12人公告(2)

2、笔试

本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。具体时间和地址另行通知。

笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。

3、面试

面试举行一轮，采用结构化面试方式。所有考生面试成绩均当场公布。面试具体时间和地址另行通知。

面试结束后，以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计最终成绩。应聘人员最终成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

4、体检及考察

按照最终成绩从高分到低分排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

招聘单位将对体检合格人员进行考察，并根据考察结果，研究确定拟录用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在最终成绩合格者中，从高分到低分依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。

5、公示及审批录用

拟录用人员信息面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。

公示结果不影响录用的，由招聘单位报备苏州工业园区唯亭街道审批后按照规定流程办理录用手续。招聘人员与招聘单位直接签订劳动合同，参加企业职工社会保险，退休后享受企业职工养老保险待遇。

录用人员按规定日期报到。在办理录用手续前，因自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员最终成绩从高分到低分依次递补。如有同分，按照笔试成绩，取高分者。

五、纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-69996909

六、其他

1.报考者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

2.录用人员与招聘单位签订劳动合同，试用期为六个月。若发生人事(劳动)争议等情况，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。

3.疫情常态化防控期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。

4、咨询电话：0512-69996033/69996849

附件1

附件2

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