2020黑龙江省建工集团招聘财务人员55人公告

为贯彻落实建工集团全面深化改革工作部署，全面推行法人直营管理模式，推动项目基础管理工作提档升级，为企业培养出一批忠诚可靠、艰苦耐劳、勇于担当、肯于钻研、综合能力强、业务素质高的财务管理人才，建工集团计划面向社会公开招聘：

一、竞聘岗位

建工集团计划财务部：

会计(驻外)/主管会计(驻外)30人;成本会计/主管会计10人，出纳(驻外)10人;税务会计5人。

二、竞聘范围

本次面向社会公开开展选聘。

三、竞聘条件及要求

(一)基本条件

1、政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;

2、具有良好的团队精神，认同建工集团企业文化，适应建筑施工企业工作环境;

3、熟悉行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。

(二)岗位要求

会计(驻外)/主管会计(驻外)：

1、财务相关专业本科及以上学历，45周岁以下;

2、会计要求初级以上职称，主管会计要求中级以上职称，具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;

3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护，熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;

4、熟知会计、税收政策法规;

5、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守;

6、服从集团安排，可长期驻外。

成本会计/主管会计：

1、财务相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下;

2、要求中级以上职称，具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;

3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护，熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;

4、熟知会计、税收政策法规;

5、能独立完成预决算报表编制;

6、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守;

7、可短期驻外，熟知融资业务者优先。

出纳(驻外):

1、财务相关专业本科及以上学历,30周岁以下;

2、具有国资系统、建筑行业工作一年以上经验，初级职称优先(非全日制本科必须具有初级职称);

3、熟练使用办公软件;

4、具有较强的沟通协调能力及良好的职业操守;

5、服从集团安排，可长期驻外。

税务会计：

1、财务相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下

2、具有初级及以上职称执业资格证书，具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;

3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护，熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;

4、熟知会计、税收政策法规及涉税技巧，能独立完成纳税申报;

5、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守。

四、待遇情况

会计(驻外)/主管会计(驻外)基本工资6000元(补助按公司驻外财务人员薪酬分配标准);

成本会计/主管会计：参照集团公司薪酬标准;

出纳(驻外)：基本工资3000元(补助按公司驻外财务人员薪酬分配标准);

税务会计：参照集团公司薪酬标准。

五、竞聘流程

1、本次招聘采取笔试、面试方式，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的选聘原则。

2、竞聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—人选推荐—公示—聘用。

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