2020云南省法院系统招聘聘用制书记员364人公告(2)

5.打印准考证

资格审核通过的报考人员请于2020年11月25日至考试当日，登录“云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net)打印准考证(请使用A4纸纵向打印)，并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。

注：打印准考证时如果页面中信息为空的，一般是因为登录用户名与报名时的用户名不一致造成。此时请退出登录，然后使用登录界面上的“账号找回”，选择本项考试并使用姓名和身份证号进行账号找回即可。报名所用账号或密码遗忘的也可通过上述方法解决。

四、考试

考试分为笔试、岗位技能测试和面试。

(一)笔试开考比例

笔试开考比例原则上不低于1:3(岗位招聘计划数与报考人数之比)，特殊边远地区可按1:2开考。达不到上述开考比例的岗位，相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。

以下岗位不受开考比例限制：招聘人口较少的8个少数民族岗位、小语种岗位、需进行民族语言测试的岗位、专业需求为法学类的岗位、艰苦边远地区的岗位。

(二)考点安排

报考省高级人民法院、昆明市两级人民法院(含昆明铁路运输中级法院、昆明铁路运输法院、开远铁路运输法院)、曲靖市法院系统的报考人员安排在昆明考点，报考各州市两级人民法院的报考人员安排在各州市政府所在地考点。具体考试时间及地点以准考证为准。

(三)笔试

笔试科目为《云南省法院系统2020年公开招聘聘用制书记员测评考试》，采取闭卷方式进行，主要测试应试者政策理论水平、法律基础知识等综合素质，满分为100分。

笔试时间为11月28日(星期六)上午9:00--11:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

笔试分数将在“云南社会化考试测评网”适时公布。

(四)岗位技能测试与面试

岗位技能测试、面试分别由省高级人民法院、各中级人民法院、昆明铁路运输中级法院组织，采取网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、测试方式、面试方式等。

进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。届时省高级人民法院将下发各组织单位进入岗位技能测试人员名单，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。

岗位技能测试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。

岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。

面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

面试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。

(五)综合成绩计算

报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。综合成绩出现相等的，以面试成绩、技能测试成绩高低顺序进入后续环节。

五、体检

根据报考人员综合成绩排名，按照各岗位招聘计划等额确定体检人员名单。体检由招聘单位自行组织，且必须在当地公务员主管部门指定的综合性医院进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定组织实施。

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