2020安徽池州东至安东投资控股集团有限公司招聘18人公告(2)
2020-11-18 17:42      文章来源:东至人才网

(六)确定考察人选
笔试成绩与面试成绩各按50%的权重合成得出总分,分岗位从高分到低分排序,按招聘计划数等额确定考察人选(成绩计算时保留到小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入)。如合成分数出现并列情况,以笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同,以具有相关专业技术资格证书等级高者优先;若相关专业技术资格证书等级再相同,以学历高者优先;如以上原则还不能区分,提交安东投资控股集团有限公司党委会会议审定。
(七)体检考察
体检由集团统一组织考生在二级甲等以上综合医院进行,体检费用自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。
附件:
安东投资控股集团有限公司
2020年11月17日
手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/1118/363977.html
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