2020福建漳州市区招聘国企正式工作人员26人公告(2)

(二)任职资格：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，中共党员，专业不限。

2、政治素质过硬，具有较强文字功底，具有较强计划性、执行力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，严于律己，吃苦耐劳，具有服务意识。

3、1年以上党务工作经验。

4、优秀毕业生,工作经验可适当放宽。

204岗：人力资源岗(1名)

(一)岗位职责：

1、负责员工考勤、每月薪酬福利核算与发放，办理五险一金申报缴纳等相关事宜。

2、负责收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据，协助做好日常和年度绩效考核工作。

3、负责每月薪酬数据分析及统计，完成人工成本、人工费用等相应报表。

4、完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格：

1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、会计学、工商管理等相关专业。

2、从事绩效管理或薪酬核算或财务管理(会计核算、出纳岗位)等相关工作2年以上。

205岗：法务宣传岗(1名)

(一)岗位职责：

1、负责研究公司相关法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见;

2、从法律角度参与监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重大经济活动，并提出有关法律风险意见;

3、负责对拟签订的合同(协议书)进行审核工作并负责合同跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结，负责解决有关合同纠纷、诉讼事项。

4、负责公司对外宣传，完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格：

1、45周岁以下，全日制本科以及上学历，法学、法律专业等相关专业;

2、从事法务相关工作3年以上;

3、持有司法/法律资格证书或取得律师执业资格证书的应聘人员优先。

205岗：薪酬管理岗(1名)

(一)岗位职责:

1、负责员工每月薪酬福利核算与发放，办理五险一金申报缴纳等相关事宜。

2、负责收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据，协助做好日常和年度绩效考核工作。

3、负责每月薪酬数据分析及统计，完成人工成本、人工费用等相应报表。

4、完成领导交代的其它工作。

(二)任职资格：

1、全日制本科(不含独立学院)及以上学历，40周岁以下，财务管理、会计学、经济学等相关专业。

2、从事薪酬核算或财务管理(会计核算、出纳岗位)等相关工作2年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上学历，符合专业要求的，可适当放宽工作年限。

三、计算机类

301岗：网络信息管理(1名)

(一)岗位职责:

1、负责公司PC、打印机、复印件、办公电话、办公软件等桌面运维工作。

2、负责核心交换机、路由器、防火墙、AC行为管控、视频监控等设备的选型及配置工作。

3、负责公司办公、生产、宿舍等场所的有线/无线网络设计、管理和策略的调整及调优工作，保障网络及信息系统正常运行，监控网络流量、服务器的运行状况。

4、负责中心机房优化、综合布线、服务器的部署、保养、巡检及安全管理、人员出入管理，日常管理监督。

5、保障公司内网安全、数据安全、业务安全、机房安全。

6、对公司内的IT相关设备进行登记造册，形成台账进行管理。

7、协助HR、OA、财务等系统的运维。

8、完成领导交代的其他工作。

(二)任职要求：

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