2020浙江金华市金投集团有限公司人员招聘5人公告(2)

(五)考察

根据综合成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选(如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先)。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。若确无合适人选，职位可空缺。

(六)体检

考察合格，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按综合成绩从高到低递补重新进行考察体检程序。

(七) 公示

对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，职位可以空缺。

(八)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

四、薪酬待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行相关薪酬及福利制度。

五、招聘纪律监督

本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话：0579-82461996)。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

附件：1. 金华市金投集团有限公司招聘职位信息表

2. 金华市金投集团有限公司招聘报名表

金华市金投集团有限公司

2020年11月30日

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