2020江苏泰州市姜堰区国有企业公开招聘工作人员36人公告(2)

4、报名注意事项

(1)报名时考生须提交下列相关证件的原件和复印件。

①有效期内的居民身份证;

②国家承认的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明);

③招聘岗位要求的证书及相关工作经验证明等其他材料，如因特殊情况报名时不能提供相关工作经验证明，经承诺后可延迟至体检前提供;

④在职人员还需提供单位同意报考证明，如因特殊情况报名时不能提供，经承诺后可延迟至体检前提供。

(2)报名时，报考人员根据自身条件，对照公告及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，填写《姜堰区国有企业公开招聘工作人员报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(3)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试聘用资格。

(4)本次招聘开考比例1：3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由招聘企业研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划。

(5)报名费用：100元，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明原件减免考试费用。

(6)报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取《笔试准考证》，领取时间和地点另行通知。

(三)考试

本次招聘分笔试、专业加试、面试三部分。

(1)笔试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，由用人单位研究确定合格分数线，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在姜堰人才网(www.jyrc.net)公布。

笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。

(2)专业加试。04岗位需要进行专业加试，专业加试由招聘主管部门组织，考生成绩于面试前在姜堰人才网(www.jyrc.net)向考生公布。

专业加试时间、地点另行通知。

(3)面试。笔试和专业加试结束后，无专业加试的岗位根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);04岗位根据笔试成绩占30%、专业加试成绩占30%计算合成成绩，并按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。

面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算与公布

面试结束后，04岗位按照笔试成绩占30%、专业加试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算总成绩;其余岗位按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。笔试成绩、专业加试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，总成绩在姜堰人才网(www.jyrc.net)公布。

(五)体检

从面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织笔试确定。

报名时未提供单位同意报考证明及相关工作经验证明的人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明及相关工作经验证明，否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因放弃体检、被取消体检资格、体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补，进入考察环节后不再递补。

体检人员名单在姜堰人才网(www.jyrc.net)公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(六)考察

对体检合格者进行考察，考察工作由招聘企业按有关规定组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员，在姜堰人才网(www.jyrc.net)公示5个工作日。公示结束无异议的与招聘企业签订劳动合同。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，在签订合同前由本人负责与原工作单位终止合同或协议。如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。拟聘人员逾期不报到，视为放弃。

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