2020兵装集团华中药业职业经理人市场化选聘3人公告(2)

7.公司内人员，需具有下一层级正职三年以上的工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历，一般具有两个以上下一层级正职岗位的任职经历;公司外人员，应累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或同类型大型民营企业中层正职及以上职务。

(三)安全环保副总经理

岗位职责：协助总经理对分管部门制定年度、季度、月度、周工作目标计划，并进行日常工作的督促和落实工作;建立健全公司安全管理体系和环境管理体系，完善分管部门职责内的规章制度，制定操作流程规范，建立内部管理体系;监督公司安全管理制度执行情况，并定期汇报生产安全管理情况;根据公司在环保领域的战略规划，建立环保管理体系，并进行监督、修改和完善;参与制定生产过程中环保管理规定和办法，并监督实施;完成上级交办的其他工作。

选聘条件：

1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决拥护中国共产党的领导，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚持国有企业的社会主义方向，对企业忠诚。

2.应具有大学本科及以上学历。

3.应具有累计八年以上相关企业工作经历。

4.熟悉国家安全环保相关法律、法规和政策，具备防范与化解重大风险的能力。

5.对国有企业安全环保管理有系统了解，熟悉医药行业等相关行业安全环保知识及国内外市场情况。

6.具有五年以上大型国有企业安全环保管理等管理工作经验，熟悉医药行业企业管理特点者优先。

7.公司内人员，需具有下一层级正职三年以上的工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历，一般具有两个以上下一层级正职岗位的任职经历;公司外人员，应累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或同类型大型民营企业中层正职及以上职务。

三、选聘程序

报名者经资格审核合格后，按能力测试、面试、组织考察(背景调查)等程序进行选聘。

四、聘任方式及薪酬待遇

(一)聘任方式

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由华中药业股份有限公司董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。

(二)薪酬待遇

根据承担任务确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

五、报名有关事项

(一)报名时间：即日起至2020年12月11日17：30截止报名。

(二)报名材料：下载填写《华中药业股份有限公司职业经理人选聘岗位报名表》(见附件)，将填写完整的报名表，以及身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在10M以内)，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

(三)报名邮箱及联系方式

报名邮箱：chendongli@hbhrzx.com

联系人：陈先生

联系电话：027-86699346 13871539388

六、有关说明

(一)应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格;已录用的，解除与其签订的劳动合同。

(二)招聘期间，本公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

(三)本公司承诺为应聘者信息保密。

附件：

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