2020湖南长沙新盛地实业投资有限公司公开招聘13人公告(2)

5、相关事项：本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

考生如有违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(五)面试

1、依笔试成绩排名从高到低确定，按不超过招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，则均进入面试环节。

2、时间和地点：具体时间、地点以及相关事项另行通知。

3、面试方式：半结构化面试。

4、无竞争性岗位，面试成绩合格分数为70分，低于合格分数的考生不得进入体检环节。

5、总成绩合成：考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(六)体检

1、体检对象：体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩排名从高到低确定，若总成绩相同，以面试成绩高者入围。

若出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补，同一岗位递补不超过1次。

2、时间地点：体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

3、体检标准：

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察

1、体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补1次。

3、资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

4、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

(八)公示

资格审查、笔试、面试、体检等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单在长沙经开集团官网、湖南力聚人力资源服务有限公司网站(http://www.lijuhr.com )进行公示，公示期为7天，经公示无异后，办理相关手续。

四、 实施与监督

为确保招聘工作的公开透明、公平公正，由湖南力聚人力资源服务有限公司具体组织实施，同时欢迎社会各界监督。

监督电话：0731-84081268(仅限上班时间)。

五、其他：

(1)考生在任何环节，不能在规定时间内提供要求的资料，均视作放弃。

(2)招考过程中，各环节所有通知均以湖南力聚人力资源服务有限公司(http://www.lijuhr.com )网站公示为准，请考生及时关注，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

附件1、《长沙新盛地实业投资有限公司2020年公开招聘岗位明细表》.xls

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