2020江苏省南京市秦淮区暨南部新城国企选聘10人公告(2)

3、担任国企中层正职及以上领导职务后，符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，可择优调任到党政机关工作。

(二)薪酬待遇

1、实行聘任制，首个聘期为3年(试用期3个月)，选聘人员与国资集团、科创集团、南部新城集团公司签订劳动合同，根据岗位需求，安排在国企集团、高新区管委会、南部新城管委会或者项目平台工作。税前年薪在14万到18万之间，按规定缴纳“五险一金”，并建立正常的薪酬待遇增长机制。

2、在首聘期内，选聘人员在南京无自有住房或与父母共有家庭唯一一套住房且租房居住的，博士研究生可享受每人每月2000元的租房补贴，硕士研究生可享受每人每月800元的租房补贴。人才安居等其他引才政策有类似规定的，按就高不重复原则享受。

3、签订就业协议的选聘人员，毕业前可在企业实习并享受实习期待遇。

(三)其他政策

1、选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。报考人员应当如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。如发现弄虚作假，一律取消录用资格。

2、凡报名参加江苏省名校优生选调职位的毕业生且进入考察程序的，不限学历、专业，直接列为考察对象。

本公告由秦淮区委组织部负责解释，咨询电话：025-84556492、84556493，监督电话：025-87753772，以上公告未尽事宜另行通知。

附件：1、2020年江苏省南京市秦淮区暨南部新城国企选聘优秀应届毕业生岗位信息表

2、2020年江苏省南京市秦淮区暨南部新城国企选聘优秀应届毕业生报名表

中共南京市秦淮区委组织部

南京市秦淮区国资办

南京市南部新城管委会办公室

2020年11月30日

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