2020中国通用技术集团总部招聘7人公告

中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“集团”)成立于1998年3月，是由中央管理的国有重要骨干企业。2018年12月，获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构，其中，上市公司4家(中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗02666.HK、*ST沈机000410.SZ)。

集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

截至2019年末，集团资产总额1972亿元，实现营业收入1835亿元，利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年(2009-2019年)获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来，6次入围世界500强。

根据工作需要，中国通用技术集团公司总部拟面向集团内外公开招聘工作人员7人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及需求

二、岗位职责及任职要求

(一)战略部运营管理部主管

1、岗位职责

(1)监控集团主业板块及经营单位战略执行进展情况，研究、统计、分析业务发展和经营指标完成情况，为战略评价提供参考依据。

(2)负责集团重点运营管控数据的统计分析，协调调度主业整体发展中的重大问题，提出优化管控建议。

(3)负责撰写板块运营分析报告，协助撰写集团运营分析报告。

(4)协助建立和优化集团运营管控体系;协助组织集团境内外运营调度，负责对外相关统计报送工作。

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，具有财务管理相关专业背景优先;具有4年以上工作经验;集团主业相关专业者优先。

(2)具备系统性思考能力，具备敏锐的行业洞察力，熟悉运营管理相关流程、方法。

(3)具备较强的沟通协调及文字表达能力，能独立撰写报告。

(4)工作认真、细致、踏实，责任心强。

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(二)战略部运营管理部专员

1、岗位职责

(1)组织开展对子公司绩效考核评价工作。

(2)负责对子公司绩效评价方案的制定与实施。

(3)负责业绩考核对标研究。

(4)监控集团主业板块及经营单位战略执行进展情况，定期起草运营分析报告。

(5)协助组织集团境内外运营调度，负责对外相关统计报送工作。

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历;具有财务管理相关专业背景;2年以上工作经验。

(2)具备较强的统计分析能力和逻辑思维能力。

(3)具备财务管理、运营管理等相关工作经验。

(4)工作认真、细致、踏实，责任心强。

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。

(三)人力资源部薪酬福利部专员

1、岗位职责

(1)解决日常薪酬福利问题，并提供支持和建议。

(2)定期分析集团整体人工成本、人效及薪资水平，完成分析报告。

(3)协助开展集团工资总额预算、清算管理。

(4)协助搭建与完善集团薪酬福利体系，并提出合理化建议。

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