2020山东能源集团中级人才库选拔简章(2)

4. 组织考察。根据前三轮成绩确定进入考察范围人选，进行组织考察。组织考察作为是否入库的重要参考依据。

(四) 研究入库人选

根据综合成绩及考察情况，研究确定入库人选，经公示无异议、签订承诺书后，纳入人才库管理，入库人才排名不分先后。在入库人才使用上，采用“按专业入库，跨专业使用”的灵活方式，突破专业限制，拓宽使用方向，培养复合型人才。

四、有关要求

(一) 能源集团成立公开选拔工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在能源集团党委组织部(人力资源部)。

(二) 有关单位要高度重视，精心组织，广泛宣传发动，认真做好报名推荐和资格审查工作。对违反规定突击提拔、工作业绩认定不实、弄虚作假的单位和个人，从严追究单位主要领导和当事人的责任。

(三) 为使选拔工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则，接收职工群众广泛监督，对在选拔过程中违反纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。

(四) 报名人员要严格遵守纪律，提交材料不得弄虚作假，对出现档案材料伪造、篡改以及提交材料失真失实的，取消考试资格并严肃处理。

新矿集团党委组织部 联系电话：0538-7872338 7872498 7829336

山东能源集团公开选拔工作领导小组办公室

2020年12月2日

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