2020河南洛阳市某国有公司招聘14人公告(2)

能力要求：具有较强的处理法律纠纷和风险防范能力，能够专业化的整合各种法律资源;具有协助公司业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见的能力;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;负责公司重大合同的审核、修订和备案，对各类合同提出法律意见，处理公司的应诉和诉讼事务等;具有较强的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力。

人力资源人员

岗位条件：年龄35岁及以下;全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业;持有三级以上人力资源师资格证;两年及以上国企、市区级平台公司或大型民营企业人力资源管理等岗位任职经历;中共党员优先。

能力要求：具备专业的人力资源管理能力，优化部门

流程管理、人员结构、绩效考核及培训体系;负责各项人力资源管理工作的推进和维护，落实各项人力资源管理工作，持续改进公司内部人力资源方案;具备优秀的自我驱动能力和问题解决能力，能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力及分析能力;有责任心，办事严谨，抗压能力强。

融资部人员

岗位条件：年龄35岁及以下;全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业;两年及以上金融机构、国企、市区级平台公司或大型民营企业融资、信贷、证券、税务等岗位任职经历;中共党员优先。

能力要求：具有较强的融资项目执行能力，具有合理调配资金、安排企业内部融资的能力;负责财务融资报表以及相关配套资料处理的能力;具有业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。

资产运营部人员

岗位条件：年龄35岁及以下;全日制本科及以上学历，工商管理、资产评估、法律、审计等相关专业;两年及以上国企、市区级平台公司或大型民营企业工商管理、运营管理、股权经营管理等岗位任职经历;中共党员优先。

能力要求：具有较强的市场感知力，敏锐把握市场动态，丰富的资产管理和公司经营经验;熟悉国家相关税收政策和公司资产装包等详细内容;熟悉股权、土地、房产等评估工作;熟悉国家相关租赁行业政策和政府部门相关办理事项审批程序;具有较强的表达能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作能力。

项目投资部人员

岗位条件：年龄35岁及以下;全日制本科及以上学历，投资类、工程类、经济类等相关专业;两年及以上国企、市区级平台公司或大型民营企业项目投资并购、资本运作等岗位任职经历;中共党员优先。

能力要求：熟悉股权投资、地产投资、基金投资等相关投资业务;具有投资项目立项、报建等具体事务性工作能力;具有掌控投资项目并进行调研分析的能力，及起草投资项目意向书的能力;具有较强的协调控制能力、业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。

四、招聘流程

发布公告-报名-初审-笔试-面试-体检-背景调查-确定拟聘用人员名单

1、邮件报名

报名人员需详细完整填写《报名表》(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等材料扫描件。以上材料扫描件及报名表于2020年12月24日17点前邮件发送至Lyrc63119523@163.com邮箱。

2、初审

我公司将根据岗位需求和邮箱简历资料进行初审，确定通过人员名单，笔试、面试具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息并保持电话畅通。

3、笔试

(1)笔试满分为100分;

(2)笔试具体时间和地点另行通知，参加笔试时必须携带本人有效身份证原件;

4、面试

(1)根据笔试成绩，按照拟聘用计划数1:3的比例确定参加面试人员名单，岗位内参加笔试人员比例低于1:3的，均进入面试环节。面试时必须携带本人有效身份证原件，面试时间及地点另行通知;

(2)面试满分100分，面试成绩低于75分者不予聘用。

5、体检

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人厅发〔2005〕1号)的规定进行。体检不合格者可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

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