2020浙江衢州市柯城区国有企业招聘31人公告(2)

(三)考试

1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减(核销)招聘计划数。因报名人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在报名结束后24小时内改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。

笔试工作由柯城区国有资产管理服务中心组织实施，具体时间及地点详见准考证。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

笔试科目为综合基础知识。笔试满分为100分。笔试时间初步定于2020年1月10日，地点详见准考证(准考证领取时间初步定于2020年1月8日至9日)。笔试成绩满分为100分，笔试结束后，视情况划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入面试。笔试不指定参考复习用书。

2.面试。笔试后，按招聘计划数1︰3的比例从高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。面试人员在领取面试通知单开始时间24小时前书面提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察范围。

(四)体检

1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，入围体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

3.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用考生自理。

4.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格;若有放弃体检或体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

(五)考察

根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

(六)聘用

考察合格拟聘用人员在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。劳动合同制聘用人员与用人单位签订劳动合同,劳务派遣用工人员与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。用工单位对劳务派遣用工人员进行试用期满考核后，可择优与其签订劳动合同。

四、薪酬待遇

衢州市柯城区国有企业工作人员综合年薪按照各聘用单位岗位确定薪级待遇，今后根据企业发展调整。

五、疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作有关要求，拟参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，须在报名前申请注册衢州市健康码。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘人员，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的应聘人员，须提供到现场前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的应聘人员，须到定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料。“健康码”为绿码但出现相关症状的应聘人员，应当主动到定点医院检测排查。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向柯城区国有资产管理服务中心报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。

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