2020江苏海州发展集团有限公司招聘20人公告(3)

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏海州发展集团有限公司决定是否递补。

七、管理方法及相关待遇

公示无异议后，由江苏海州发展集团及子公司与被录用人员签订合同，并办理聘用等有关手续。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期包括在聘用合同期限内。

入职后待遇按照公司薪酬规定标准执行，集团有完善的晋升体系。

八、纪律与监督

为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(二)严明招聘纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

监督电话：海州区纪委(0518-85218015)

九、本公告未尽事宜由江苏海州发展集团负责解释。

附件：江苏海州发展集团2020年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

江苏海州发展集团有限公司

2020年12月23日

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