2020四川九龙县国有林保护管理局招聘专业技术管理人员21人公告(3)

拟聘用人员在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消拟聘用资格;未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃。

(五)考察(政治审查)

体检合格的拟聘用人员确定为考察(政治审查)对象，考察工作由主管部门会同聘用单位组织实施。重点考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否符合报考资格条件。对考察中发现有不符合招聘岗位资格条件的，取消相应资格;发现有其他问题的，由招聘工作领导小组研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。

(六)公示

考察(政治审查)合格的拟聘用人员在九龙县武装部街面广告栏、邮政局街面广告栏及微信公众号《秘境九龙》上进行公示，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

本次招聘，体检不合格的缺额，政治审查不合格的缺额，因公示不合格的缺额，可在已参加面试的人员中依次递补。

五、聘用及管理方式

经公示合格的，由招聘单位通知报到时间、地点，应聘人员应在规定时限内到九龙县国有林保护管理局报到。未经同意，逾期报到者，视为自动放弃，不再聘用。

拟聘用人员按《劳动合同法》相关规定与九龙县国有林保护管理局签订劳动合同。试用期按《劳动合同法》规定执行。试用期内违反管理规定及考核不合格的，解除劳动合同;试用期满考核合格的，聘用为九龙县国有林保护管理局职工。

六、工资及福利待遇

聘用人员为九龙县属国有公益性企业职工，依法享有同类同级人员的工资福利待遇，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金和企业年金待遇。

七、新冠肺炎疫情防控要求

(一)报考人员务必做好自我健康管理，通过微信小程序“天府健康通”申领本人防疫健康码，并从公告发布日起持续关注健康码状态。

(二)请报考人员注意个人防护，需自备并全程佩戴一次性医用口罩。现场报名及综合考核阶段，报考人员应提前到指定地点排队入场。主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考场、招聘面试会场;经现场确认有呼吸道异常症状者，不再参加此次招聘，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

(三)为避免影响报名和考试，去过国内疫情中高风险地区的报考人员，应提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

(四)招聘期间，报考人员要自觉遵守考场秩序，与其他人员保持安全距离，服从现场工作人员安排，招聘结束后按规定有序离场。

八、其他事项

(一)报考人员在整个招聘期间要确保登记的联系电话畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行承担。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或弄虚作假及违反回避制度的，主管单位(九龙县林业和草原局)和招聘单位将立即取消其报考或聘用资格，所造成的一切责任由报考人员自负。

九、纪律与监督

此次公开招聘工作由九龙县林业和草原局牵头、九龙县人社局业务指导，九龙县国有林保护管理局具体实施，九龙县纪委监委全程监督，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：九龙县纪委监委0836-3322792、九龙县林业和草原局0836-3322834。

附件：1.《企业事业单位公开招聘专业技术管理人员岗位需求表》;

2.《九龙县国有林保护管理局公开招聘专业技术管理人员报名表》

九龙县林业和草原局九龙县国有林保护管理局

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