2020浙江金华市交通投资集团有限公司人才招聘28人公告(2)

(四)考试
招聘岗位的考试,采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%,合计组成综合成绩。
1.笔试:资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行,内容为综合知识+专业知识,测试时间、地点另行通知。
2.面试:重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。每个岗位按照1:3的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证,缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的,视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。
(五)考察
根据综合成绩(综合成绩相同的,面试成绩高者优先),从高分到低分,每个岗位按照1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格,按1:1比例确定体检人员。
(六)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者,按考试成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(七)公示、聘用
根据考试成绩、考察和体检等情况,对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,岗位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者有反映问题但经查实不影响录用的,按照有关法律和组织程序办理录用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班,无正当理由逾期报到的,取消录用资格。
(八)公布结果
招聘结果通过适当途径向社会公开。
三、薪酬及福利待遇
录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。
四、招聘纪律监督
本次招聘工作由金华市交通投资集团有限公司纪委负责监督,监督电话:0579-82952970。
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