2021江西洪源环境发展有限公司招聘64人公告(3)

4、完成领导交办的其他工作。

九、电工(渗滤液1个、餐厨1个8-10万/年)

岗位条件：

1、高中及以上学历。

2、具有高低压电工证。

3、男性年龄45周岁以下，女性年龄35周岁以下。

4、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责高低压电路和所有电机、电气设备的维修保养。

2、巡查所有电气设备的安全防护，保证安全供电。

3、负责电工安全用具装备的管理，并定期检查绝缘情况。

4、完成领导交办的其他工作。

十、自控专工(1个12-14万/年)

岗位条件：

1、大专及以上学历。

2、电气或自动化相关专业。

3、具有电气或自动化专业技术职称者优先。

4、男性年龄45周岁以下，女性年龄35周岁以下。

5、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责自控设备和仪表的维护保养。

2、负责各类仪表的定期检验校准。

3、负责自控设备和仪表的故障分析和解决。

4、完成领导交办的其他工作。

十一、计量及库管(餐厨1个8-10万/年)

岗位条件：

1、高中及以上学历。

2、男性年龄45周岁以下，女性年龄35周岁以下。

3、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责库房所有物品的保管工作，对物品出入库做好登记。

2、及时向综合管理部报告物品库存情况，提出物品采购计划。

3、负责餐厨垃圾进料的计量登记，做好报表。

4、完成领导交办的其他任务。

十二、人事劳资岗(餐厨1人，渗滤液1人8-10万/年)

岗位条件：

1、大专及以上学历。

2、男性年龄45周岁以下，女性年龄35周岁以下。

3、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、执行有关人事工作的规章程序、办理员工人事手续;

2、负责人员考勤、加班等工作的管理与统计;保管员工人事档案;

3、根据公司批准的薪酬方案，负责审定、核发各类员工的薪资，建立工资台账;

4、其他与人事劳资相关的工作。

投递简历

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