2021山东济南先行投资有限责任公司招聘专业人才62人公告(2)

4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;

5.无违法违纪、犯罪记录，无不良从业记录;

6.报考主办岗的，原则上年龄不超过35周岁;报考管理岗的，原则上年龄不超过45周岁。各岗位年龄及工作经验要求以招聘岗位具体要求为准(计算日期截止到公告发布之日);

7.符合岗位要求的其他资格条件;

8.具有国家211、985重点院校本科及以上学历者或有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者优先;

9.具有明显专业优势和良好岗位适应性的人员，学历、年龄可适当放宽。

三、招聘流程

(一)报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2021年1月22日起至2021年2月5日。

2.报名端口：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/jn/jnxxtz/index.html

信息发布平台：济南新旧动能转换先行区官方网站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)、前程无忧官方网站(http://www.51job.com)。

3.报名说明：

1)报名人员在报名时间内登录报名网站，进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG，JPEG或GIF，不大于200KB)。

2)工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

3)每人限报一个职位，不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。

(二)简历筛选

严格按照招聘公告岗位要求，对报考人员填报的信息进行简历筛选、资格初审。

(三)资格复审与准考证发放

按照岗位资格条件对报考人员进行线上资格复审。通过资格复审者，会向报名时提供的邮箱发送笔试准考证和《个人诚信承诺书》。

(四)笔试

笔试采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。

笔试具体时间、地点以邮件、短信、电话通知为准。

(五)面试

1.面试说明。面试分两轮进行，面试人员名单在前程无忧网站发布。

面试具体时间、地点以邮件、短信、电话通知为准。

2.面试内容。面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等，满分100分。面试得分70分及以上的确定为推荐人员，70分以下的确定为不推荐人员，不进入背景调查。

(六)成绩计算及发布

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试成绩(以最终一轮面试成绩计算考试成绩)。成绩将在前程无忧网站发布，请及时登录查询。

(七)体检

根据考试总成绩等额确定体检人选。不参加体检视同放弃入选资格。

(八)背景调查与公示

体检工作结束后进行背景调查。背景调查由前程无忧协助完成，如发现推荐人员存在材料和信息造假的情况，则取消应聘资格。

先投公司根据体检结果、考察和职位要求，对拟聘用人员，在前程无忧网站进行公示，公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

工资待遇参照济南市国有企业类似岗位工资标准发放。

五、组织实施

根据有关要求，此次社会公开招聘工作前期简历筛选、资格审核、资格复审与准考证发放、笔试、面试、体检及背景调查环节委托前程无忧招聘机构全程负责。

济南新旧动能转换先行区管委会、济南先行投资有限责任公司对本次社会公开招聘工作进行全程纪检监督。

六、其他事项

1.对应聘过程中弄虚作假者(包括不限于推荐人员人事档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行为)，取消其应聘资格。

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