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2021浙江绍兴市文化旅游集团有限公司招聘83人公告(2)

2021-02-05 18:24      文章来源:海智汇绍兴人才网

2.同一岗位符合条件的报考人数如超过1:8的,按1:8比例进入笔试(符合条件人员中中共党员、国家原985或211重点院校毕业、学历职称高者等优先)。

(三)笔试

笔试采取考查公共基础知识及综合文字能力,满分为100分。笔试时间、地点以短信通知为准,并随带有效期内本人身份证。

符合以下条件中任何一项的考生,笔试分可加5分(不重复加分,在资格审查中予以确认,笔试加分后最高以满分计算):(1)全日制硕士研究生及以上学历的毕业生;(2)具有报考岗位所需的高级以上职称的;(3)具有报考岗位所需的注册一级建造师、注册监理工程师、注册造价师、注册会计师、注册审计师等证书的或通过国家统一法律职业资格考试的。

(四)面试

每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低按招聘计划的1:3比例确定面试对象,出现不足规定比例的,按实际人数确定。面试成绩满分为100分,面试主要考察应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试时间、地点另行通知。

(五)体检和考察

1.每个岗位最终以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总分成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。

2.进入体检范围的人员,统一到集团指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

3.对体检合格者进行考察。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核。

体检、考察时间和方式另行通知。

(六)公示和聘用

1.体检、考察结束后,根据考生总成绩及体检、考察情况,确定各职位拟录用对象,并在集团网站公示5个工作日。公示期满后,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按集团人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。

2.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格出现招聘职位空缺,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补(出现总分成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按录用人员所在单位薪酬制度执行。

六、其他事项

(一)人员录用后统一与集团下属单位签订劳动合同。

(二)应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还。

(三)请自觉按照疫情防控的有关要求做好防疫工作。

联系人:裘老师,联系电话:88627782

附件:

附件1:《2021年绍兴市文化旅游集团有限公司招聘计划表》.xlsx

附件2:《绍兴市文化旅游集团有限公司招聘登记表》.docx

绍兴市文化旅游集团有限公司

2021年2月4日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0205/372895.html

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