2021通用技术集团下属国中康健集团有限公司社会招聘29人公告(3)

(十四)养老项目筹开高级经理(1人)

1.岗位职责：负责养老项目的筹划调研、审批设立、公共关系等前期管理工作;负责完成目标区域养老市场政策信息收集、调研分析并撰写项目市场分析报告;负责筹开计划编制并组织实施;负责筹开项目成本管理等。

2.岗位要求：40周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销、医疗、工程管理等相关专业;具有丰富的养老项目筹开经验，熟悉国家养老有关政策、项目运作模式及日常运行标准与服务规范;5年及以上工作经验，具有多项目筹开经验者优先。

(十五)养老项目运营高级经理(1人)

1.岗位职责：负责养老机构组织运营体系搭建工作;负责收集分析运营数据及需求，组织协调养老项目的运营支持、维护工作;负责服务、质量管理体系搭建及优化;负责制定服务质量检查、抽检及质量信息反馈等工作流程。

2.岗位要求：40周岁及以下，大学本科及以上学历，医学或管理类专业背景;熟悉中高端养老机构的运营、服务、质控等业务;5年及以上养老项目运营经验。

(十六)健康管理高级经理(2人)

1.岗位职责:负责指导区域公司制定健康管理、职业卫生业务发展规划，下达年度工作计划;负责协调区域公司健康体检、职业卫生等业务的专业运营，进行服务质量监督与运行品质分析等，促进区域公司健康管理业务目标达成。

2.岗位要求：40周岁及以下，大学本科及以上学历，医学、管理等相关专业;具有丰富的市场化企业管理经验;具有医疗、健康管理、市场营销相关岗位工作经验者优先。

(十七)所属医疗机构院长(4人)

1.岗位职责：全面负责医院经营管理工作;负责医院发展规划、经营管理、医疗质量、人才队伍建设;根据集团的发展战略探索建立医院的商业模式和运营模式，确保经营目标达成;建立医院医疗质控及评估体系;负责学科发展体系建设，提升医疗服务水平。

2.岗位要求：50周岁及以下，大学本科及以上学历，医学类相关专业背景，副主任医师及以上职称;擅长经营规划、运营管理与业务管理;有丰富的医院发展战略制定、运营规划落地的实践经验;具有创业精神，视野开阔，强烈的成就动机和丰富的复杂问题处理经验;具有3年及以上三级综合医院业务副院长或院长工作经历者优先。注：工作地点、薪酬面议。

(十八)所属医疗机构副院长(8人)

1.岗位职责：具体分管医院医疗、医技工作;协助院长制定医疗发展规划和年度工作计划并组织实施;根据行业管理规定健全完善医疗业务管理制度和工作流程;根据年度工作计划定期组织分析医疗运营指标完成情况与医护质量管理情况并提出改进措施，提升医疗服务水平。

2.岗位要求：50周岁及以下，大学本科及以上学历，医学类相关专业背景，副主任医师及以上职称;精通临床医学专业知识，熟悉医疗行业法律法规和医疗工作基本规律，了解医疗行业发展趋势;具有较强的组织协调、应急处理能力;具有3年及以上三级综合医院业务副院长或医疗事务部、重点业务科室负责人工作经历者优先。注：工作地点、薪酬面议。

四、招聘程序

(一)招聘流程

公开报名—资格审查—笔试—面试—组织考察(背景调查)—公示录用。

(二)报名方式

下载应聘人员信息表(见附件)并报名，报名邮箱：gzkjzhaopin@gk.sgcc.com.cn。命名方式：应聘岗位-姓名-手机号码;每人限报1个岗位。报名截止时间：2021年2月24日。

(三)笔试、面试安排

集团将在资格审查后通过电话、邮件方式通知应聘者参加后续考核评价。

五、其他事项

应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。集团将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

六、联系方式

联系人：孙老师 010-60616138

孟老师010-60616133

附件：应聘人员信息表

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