2021浙江衢江区国有企业招聘第一批工作人员23人公告(7)

根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘人员，对拟聘人选进行公示，公示7个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人单位与拟聘对象签订劳动合同，劳动合同期限为3年，缴纳五险一金，试用期工资按正常工资的80%发放。

四、薪酬待遇

衢州市衢江区国有企业工作人员综合年薪待遇按照各聘用单位岗位及招录人员实际情况确定薪级待遇，今后根据企业发展调整。

五、疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作有关要求，拟参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，须在报名前申请注册衢州市健康码。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘人员，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的应聘人员，须提供到现场前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的应聘人员，须到定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料。“健康码”为绿码但出现相关症状的应聘人员，应当主动到定点医院检测排查。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向衢江区国有资产管理服务中心报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。

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